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第48章 王后必须出自卢氏（第3页）

让其搜集大秦三十六豪族各族重要人员资料，越详细越好；

另外，卢范朱隋四大豪族选何女子入咸阳，也给寡人查探清楚。”

“诺！”

郎中令躬身一礼道。

准备派太监去给纪纲传达诏令。

秦王继续道：“让丞相，来见寡人。”

“诺！”

郎中令道。

很快司马懿来到御书房，恭恭敬敬一礼：“臣，参见陛下！”

“免礼！”

嬴政道。

司马懿询问道：“陛下，您召见臣，有何吩咐？”

嬴政道：“仲达，如今我大秦各项事业正蓬勃发展，但奈何受限于人才，你可有好建议？”

他说的是事实，秦很缺人才，各方面的优秀人才都缺。

人才，是一个国家兴盛的基础。

没有大量优秀人才，大秦何谈兴盛。

“陛下，其一，您可学秦代先王下招贤令，向神荒东隅诸国招揽人才。

此举招揽到了商鞅等俊才；

其二，可举孝廉，让秦国各郡县官府向王庭，举荐优秀人才。”

司马懿道。

嬴政漆黑如墨的眸子，闪烁着精光，没有马上回答。

一会后，他道：“仲达，你的这两个意见，可以执行，但只能是暂行。

想要改变秦国人才短缺的根本局面，还要另寻出路。”

向诸国招贤，有着诸多不确定性，一旦山东诸国有了优待人才的政策，人才基本就不会流入秦国。

至于举孝廉，嬴政读史时，就看到过，也有很多弊端。

举孝廉是华夏汉朝一种，由下向上推选人才为官的制度，孝廉是察举制主要科目之一。

被举人大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。

此制很不公平，被权贵把持，寒门学子基本得不到举荐。

东汉的一首童谣，就这样唱：“举孝廉，浊如泥。

举良将，怯如鸡。”

“陛下，您有更好的解决之法？”

司马懿试探道。

嬴政微微颔首：“大秦选拔人才，科举制才是正道。”