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第165章 苏以的好人卡（第1页）

苏以干事非常利落，没几天她的手里又多了几家注册公司。

华国未来的五大民宿订房平台，即使还会沿着原来的轨迹登上历史舞台，也不可能采用原来的名字了。

当然在苏泽的计划里，首选的名字还是“途家”

，另外几个名字权当做备胎，即使他暂时用不到，也不能留给潜在的竞争对手。

他就像一个甩手掌柜，将冰雪公主的扩张事宜暂时扔给了苏以，而欧阳雪的加入让苏泽手头的活进一步减小，让他只需把控整体的大方向即可。

此时，苏泽拿着从老姐那边软磨硬泡才到手的200万，作为公司“途家旅游”

的初始资金。

其实对于一家互联网公司而言，这点钱只能是九牛一毛，实在太少了，而他不得已而为之。

他闭着眼睛，又确认了脑袋里的系统任务，在华国市场营业额超过dq，即使能够完成这个目标，也绝不是一朝一夕的事情，所以苏泽必须开辟新战场，而不能这样干等着。

作为一个重生者，苏泽很清楚时针每向走一秒，他的优势就会减少一分。

前世的自己学历平平，经历也非常普通，可以依靠的唯有脑子里的那些先知信息，运筹帷幄，做一些可以与如今自己的人脉和资金能力相匹配的事情。

这几天里，苏泽趁着新一轮的大学生毕业潮，挂着“途家技术信息”

的牌子，在沪都的人才市场里招聘员工。

他如今虽然有创意点子，但对于这行业并不熟悉，和其余的互联网公司创始人有着本质区别，劣势明显，幸运的是民宿订房网站是一个全新的产品，业内还没有竞争对手。

大半天过去后，苏泽有些失望地叹了口气，面试的人是有，但他通通不满意。

沪都这里高校林立，但来面试的基本以三四流野鸡大学的毕业生为主，至于薪水要求至少都在5k以上，那些名校学校基本不会考虑他这样新成立的公司。

有几个家伙还满脸狐疑地问苏泽：“几号发薪水，能准时吗？”

很显然，他们对于苏泽的公司能否按时发薪水都表示怀疑

不能再等下去了！

他清楚在2012年前后，会有不少民宿平台陆续出现，他只有不到半年的时间，但这第一的名头必须拿下。

“姐”

苏泽走到角落里，掏出手机拨通了苏以的号码，“我决定网站先外包，一次性拿出10万元，让你朋友的那家网页公司进行设计、还有后续的技术维护。”

“外包？”

苏以反应很快，“是不是招聘出现问题了？没找到合适的员工？”

“招聘会继续，但网站得快点做出来，像我们这种小公司，该外包就外包，没必要全部自己干，省成本。”

苏泽已经意识即使能够从人才市场招到人，也是一些萌新，将要把一个网站在短时间做出来也不容易，甚至运行的时候会出现许多莫名其妙的问题。

“那行，但我觉得你既然想把民宿订房平台，自己有技术人员的话，才像正规军，以后遇到问题也能第一时间解决。”

苏以对于互联网行业的了解其实比苏泽还要多一些，看问题也更深刻，而苏泽的优势在于对于未来几年的走势了如指掌，知道该怎么走捷径，避免弯路。

“我知道。

外包是暂时的，过渡阶段。”

他需要争的是业内“第一”