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第1435章 大前提（第3页）

刘昌兴接着道：“腾达同志，你告诉我的都是尚可的一面之词吧？”

“嗯，是尚可给世宽同志反映了，世宽同志又告诉了我。”

腾达道。

刘昌兴道：“也就是说，事情的真相到底如何，还有待调查，对不对？”

“对对。”

腾达忙点头。

“那么，你们知道自己现在应该做什么吗？”

刘昌兴道。

“知道，我想我们应该马上派人去凉北调查。”

腾达道。

“然后呢？”

刘昌兴道。

“然后”

腾达小心翼翼道，“然后，然后请您做指示。”

刘昌兴道：“按说此事在目前这个程度，我是不应该给你做什么指示的，但既然我知道了，还是要提醒你们三点：第一，调查要本着对组织负责对当事人负责的原则，必须要实事求是，不得有任何主观倾向和人为夸大；

第二，乔梁同志是江东省派来的挂职干部，既是来锻炼，也是来支援西北省建设的，你们在调查此事的时候，必须要充分考虑到这一点，必须要站在维护江东和西北兄弟般关系的高度来认识这个问题；

第三，按照有关规定，江东省来的挂职干部，在组织上由省组织部统一管理，他们出现的问题，由部挂职干部管理办公室协调处理，所以，对于此事，你们可以调查，但没有处理的权力，这一点必须要有明确认识”

腾达边听边点头，王世宽也听得很专注。

刘昌兴说完这三点，然后就挂了电话。

腾达收起手机，皱眉沉思着。

王世宽看着腾达：“腾书记，既然刘部长指示了这三点，那你看”

腾达抬眼看着王世宽：“刘部长的指示精神，你领悟透彻了没有？”

“这个”

王世宽笑了下，“似乎，还需要往深处再琢磨琢磨。”

“对。”

腾达点点头，“落实好领导的指示精神是一门技术活，我们在领悟领导指示的时候，不能光根据他说的话的表面意思简单理解，还要做好结合文章，还要充分考虑到其他因素，作为刘部长一手的栽培的老部下，我们贯彻他的指示，不能机械照搬，要学会换位思考，要学会站在领导的角度去分析去认识，要主动学会替领导分忧”

“腾书记言之有理。”

王世宽点点头，“此事到底该如何办，你做决定吧。”

腾达抽了两口烟，如果想看的更快，留意弟一二九一蔁中的提醒，然后把烟头在烟缸里摁死，道：“世宽同志，关于此事，虽然我们只需要做调查，但这调查，我认为，我们必须要对尚可负责，必须要对刘部长负责，必须让刘部长满意，这三个必须是决定一切的大前提，在这个前提下，要认真落实好刘部长的三点指示。”

王世宽心领神会，点点头：“我明白了，此事我想这么办”

说着王世宽凑近腾达低语了一番。

腾达听完点点头，干脆道：“立刻落实，选派得力人手，马上出发。”

王世宽答应着起身离去。

腾达接着又点着一支烟吸了两口，沉思片刻，走到办公桌前，找出一个号码本翻了一会，接着拿起座机话筒开始拨号