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第380章 监管（第2页）

年轻的教导员王

王是一个不到30岁的教导员，很年轻、有理想、有精神，但有一点不好，他太霸气。

犯子在他手里吃亏，他跟其他的领导的关系也处不好。

王所带的监区是监狱体制改革最差的单位。

早些年，监狱物岗犯打人的现象还比较严重，各种惩罚犯子的手段怪招也很多。

有一种惩罚人的怪招让我感到很恶心，那就是推花脑壳。

犯子本来就是光头，长出一点毛也是齐刷刷的，无论是光头还是长出的寸发，都还看得过去，不算蛮难看。

犯子犯了错的时候，经王教的安排，由特岗犯拿着推子把犯子的头推成赖皮。

这种赖皮头是对犯子人格的极大侮辱，是对人的权利的极大破坏。

监区除了搞赖皮头，还在犯错的犯子衣服上写“严管”

两个大红字。

电棒击打或者发托，让特岗犯出手教训犯错的犯子。

王开会时，讲的话体现了他的心声，也体现了他的素质。

“我作为监区教导员，我是主管改造的，我不能不用惩罚的手段来使监区实现监管稳定......”

他的话突然听上去蛮有道理，可经不起推敲。

监狱关押了犯人就是对犯人的惩罚，又如何被关押之后还要被惩罚呢，这是不法外施法吗？作为一个高级警官学校毕业的毕业生。

基本的知识都没有学到，他就不知道一些惩罚是严格侮辱人格的?是违法的吗？

打人打出事的陈教

陈教这个人在监区领导一级中不算差的。

他的火被，打人偏偏把人打出了一个脑出血，差点死人，灾了。

由监区领导一下子降到带班的普通民警。

因为劳动上的一点小事，陈教把犯子李勇带到办公室，一个部位打错，打得李勇倒在地上吐白泡。

好在杨勇被急时送到医院抢救，捡回一条命。

自从李勇住院，陈教再没来上过班。

李勇的手术费用由陈教个人支付。

李勇病愈以后，陈教赔李勇一万元做后期营养费。

庆幸的是李勇没死。

万一死了，陈教会判刑，从此失去工作。

陈教回到监区上班后，一改以前的恶习，再不对犯子动手。