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第一百五十四章 人去营空求保底月票（第3页）

想把他们捻成一股绳，想把他们与机场官兵放到一口锅里吃饭，绝不是件容易的事。

毕竟这涉及到人事、待遇等一系列问题，一时半会儿间，我还真没有个万全之策。”

石副司令员是空d师的老师长，对315厂这么个邻居当然不是一无所知。

而刚才这番话，又让他对眼前这小伙子真正刮目相看了起来。

毕竟立功受奖后上上下下是喜气洋洋，眼前这位不但没有被胜利冲昏头脑，反而能把潜在的问题看得如此透彻，这可不是一般人能做到的。

见二位首长微微的点了下，示意自己继续说下去，田大院长点上了根香烟，继续分析道：“机场门诊和315厂的客观条件，决定了两家合则两利，离则两伤。

只有捐弃前嫌，携手并进，才能真正发展起来。

从最终目标的角度上来看，两者之间并没有太大的利益冲突。

315厂要得是盘活国有资产，解决这个只出不进的大包裹；而卫生队需要的则是锻炼队伍，提高医疗保障水平；

所以我认为在接下来的整合中，我们应该做出一些让步。

毕竟铁打的磨盘流水的兵，让一个注定要走的人领导医院，对医院的发展是不利的，至少说政策的可持续性无法保证。”

爱滋病在供浆员中感染的消息传到了中南海，龙江空军医院也随之在中央首长那里挂上了号。

正如田大院长所说的那样，合并是大势所趋。

就算空d师和315厂不动，上级领导也作出相应的指示。

与其被动执行，还不如主动合并。

只有这样才能尽可能地维护空d师，乃至东空的利益。

现在的局势很微妙，再过三小时总装首长就要来了。

他们一是检查315厂的hiv预付工作，二就是冲着减员增效的医院来得。

如果他们发现曾经的老大难，突然变成了香饽饽，那接下来的工作就有意思了。

虽说都是国有资产，但这么一个能出成绩、出效益、出荣誉的单位，谁不想留在自己的序列里？

石副司令员沉思了片刻，突然问道：“小田院长，听说赵老板把重组方案交给你来制定，有没有这回事儿？”

“常副***跟我提过。”

田文建哪能不明白他的意思，但还是苦笑着说道：“可现在出了这么多事，我哪有心思管这些啊？”

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