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第二百一十八章 造船厂的大换血（第4页）

万事开头难，摸到哪痒到哪儿，到处都是问题。

田文建轻叹了一口气，若有所思地说道：“时间这么紧，想按部就班的来肯定来不及。

不过我们还是可以做一些准备，比如建议吴校长在正常授课之外，找两艘稍大点的货轮，带学员们上去看一看，一是熟悉下环境，二来还可以加强下安全生产方面的培训。”

“的确有这个必要，我看行！”

乐老***点了点头，深以为然地说道：“船去三航公司借，他们那有两艘。

另外培训还是以实习为主，最好让他们去钢结构公司干半个月。”

老爷子们年纪都大了，身体一天不如一天，这寒冬腊月的，真要是出点问题该怎么向他们的子女交待啊？想到这些，田文建立即回过头来，紧盯着王mo的双眼，说道：“王总，船厂需要四名中层干部和二十名班组长，不知道人力资源部能不能在两天内给我配齐。

另外，现在财务人员都是区财政局的干部，这一块也需要集团公司接管。”

蓝天集团什么都缺，就是不缺干部。

315厂分流出来的800多名干部还没安置完，王mo自然不会拒绝这个好意，便毫不犹豫地笑道：“回去后我就通知人力资源部，我想应该不会有什么问题。”

造船厂原来的干部职工不是去了钢结构公司，就是去了机械公司。

田文建这么一搞，就等于给造船厂来了个大换血。

物是人非，乐老***等人的心情很沉重，可他们又说不出什么来。

毕竟老伙计们是蓝天集团的正式员工，而技校培训的那一千多名小伙子，只是开发区劳动局劳务派遣公司的临时工。

两者间的工资和福利待遇有着天壤之别，真要是让他们都回来，那管理上将是一个绕不过去的难题。

更何况钢结构公司和机械公司的效益那么好，想让他们放弃高薪，再回到寒风刺骨的江边干，这个思想工作还真不是一般的难做。

“……航道清淤并不是我们一家的事，明天我跟任***和黎主任通个气，请他们以市区两级政府的名义跟长江航道管理局谈谈，看他们能不能解决这个问题。

毕竟他们要经费有经费，要设备有设备，而且这还是他们分内的工作。”

田文建顿了顿之后，继续说道：“船台改造就按陆厂长的提议，请钢结构公司参与进来。

费用这一块先记着，到时候用船用钢板抵扣就是了；环保就交给开发区环保局，咱们将来可是区里的环保经费缴纳大户，他们理应为咱们服务。”

“那我们要不要分一下工？”

乐老***沉思了片刻，忍不住地问了句。

“老***，集团公司的援兵马上就到，具体工作还是让年轻人负责吧。

不过我们可以效仿空军医院组建一个顾问组，由您老担任组长，陆厂长、尹副***和吴总工担任副组长，把他们扶上马，送一程。”

乐老***哪能不明白他的意思，想了想之后，若有所思地说道：“我们可以当顾问，但老吴不行。

小田，这拆船可不是你想象中的那么简单，要么不出问题，要出可就是大问题啊！”

正如老***所说，船厂现在还离不开远在纽约的吴总工，田文建猛地反应了过来，连忙说道：“您老提醒的对，那就再成立一个技术部，由吴老亲自挂帅。

等这艘拆完，陶工他们也就能挑大梁了。”

采购和销售都交给了集团公司，造船厂就剩技术活了。

让陶工挑大梁，说白了就是把陶工当成了下一任厂长。

乐老***这才满意的点了点头，一边环视着对面的集团公司钦差大臣，一边意味深长地说道：“小陶的技术不错，作风也很过硬，应该好好培养。”

田文建的身份特殊，让他兼任船舶制造有限公司总经理，只是赵老板和常老板的权宜之计。

作为一个正处级地方干部，根本不可能在船厂久留。

王eo哪能不明白这是老前辈们最后的要求，便微笑着说道：“老***，隔行如隔山，船厂想发展，没有吴工和陶工这样的人才可不行。”