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第二百九十八章 马桶理论（第4页）

许多“空降”

干部就是为了镀金，干个一两年，还没有摸清下面工作的门路，又被调走了，严重挫伤了地方和基层干部的积极性，也不利于地方的安定和发展。

总得来说，人们还是普遍地认可从基层选拔干部，而对“空降”

和“回锅式”

的选拔方式批评较多。

经过多年的不折腾式发展，临水已经形成了一种带有局部性的“政治稳定态”

，这种稳定态是依靠相对稳定的干部间关系网络来维持的。

这种网络如果能够积极顺畅地运转，就能够安定一方，保障一方的平稳发展。

如果运转失灵，那么该地方的安定和发展就会出问题。

国有国情，省有省情，田大教授连临水话都不会说，很难融入传统保持的比较好的临水，更何况他本身又是一个不稳定因素。

让他担任市委***，无疑存在着很大的风险。

正因为如此，王***和张部长才会抛出省委政研室主任和社科院院长两顶正厅级乌纱帽，试图让他主动放弃。

田文建像块茅坑里的石头，又臭又硬，王***彻底没辄了，毕竟不管怎么说只是一个县级市的市委***，他的面子可以不给，但中央首长的面子却不能不给，不得不淡淡地说道：“张部长，既然小田这么有决心，那就麻烦你跑一趟，亲自送他去花州上任。”

“好的，反正下午也没什么事。”

省委组织部部长亲自出马，这个面子真给大了。

田文建连忙站了起来，诚恳之至地说道：“谢谢，感谢王***和张部长的关心，文建绝不会辜负二位领导的希望，更不会给您二位丢脸。”

送你去可不是对你有什么希望，而是要维护组织上的威信。

毕竟强龙不压地头蛇，你在京城混得风生水起，不等于到了花州也能打开局面。

王***暗叹了一口气，一边示意他坐下，一边冷冷地说道：“为官一任、造福一方那些话，我就不跟你多说了。

但不管你想怎么干，都不能影响到临水乃至花州的经济发展，gdp是硬指标，也是底限，希望你别让我们失望。”

就知道发展发展再发展，却对发展中存在的和带来的问题视而不见，踌躇满志的田大教授，可不会立这个军令状，沉思了片刻后，突然说道：“王***，春节时我家来了很多客人，还有一个三岁的小朋友，大家围坐在沙发上看电视，他爸爸渴了，叫我3岁的小侄女弄杯水来。

我侄女很懂事，马上就从沙发上爬了下来，一会儿吭哧吭哧地抱着杯水回来了，他爹接过杯子喝了一口，并表扬了我侄女。

我纳闷了，问她爸孩子还没水龙头高怎能弄到水的？”

这小子，真以为他还是党校教授呢，居然给自己上起了课。

王***乐了，忍不住地笑问道：“怎么弄到的？”

田大教授点了点头，若无其事地说道：“他爸苦思了良久，才痛苦地得出结论：只有马桶！”

王***的眼泪都快笑出来了，回味了好一会才明白了他的言外之意。

因为这个故事给出了一个结论，那就是上级给下属布置超乎难度的任务时，结果也往往会出乎意料。

田大教授的一番苦心没有白费，王***权衡一番，毅然说道：“算了，既然是试点，那就让你甩开膀子试试，gdp暂不作为考核目标，省得你小子端一杯马桶水来让我喝。”

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