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第660章 底蕴与积累（第1页）

关云天始终是个冷静低调的人，当企业发展遇到困难时，他会沉着应对，既不会气馁，也不会自乱阵脚；当企业蓬勃兴旺时，他会居安思危，不会忘乎所以。

黄副局长的评价实事求是，近几年昌达集团处于平稳发展期，关云天认为正好利用这个时期窗口补强公司的科研开发能力，为企业提供强劲的发展动力，老黄对这一举措大力赞赏。

关云天本来就宠若不惊，面对老黄的夸赞，他淡然一笑，“黄局谬赞了，我们只是做了为企业发展应该做的事情。

你在业内站得高看得远，对于我们即将开展的新药研发计划，你能给我们一些建议吗？”

老黄有点为难地说：“哎哟，你可把我难住了，这个建议不好提啊！”

“嗨，又不是什么原则问题，就当是酒桌上的闲谈，黄局何必这么严肃？”

老黄想了想，“既然这样，那我就算抛砖引玉吧，不过别拿我说的太当回事儿，最好多咨询一些专家。”

老黄认为，昌达集团涉足医药领域才四五年时间，对这个行业还不完全了解，现在要做新药研发，即使不缺资金，将来又招聘到足够的人才，如果贸然进行药品创新试验，风险还是太大！

在他看来，像新药创制这种超前性科研开发，跟其他人文活动一样，是需要底蕴和积累的，毕竟在一片贫瘠的盐碱地上，就算播下良种，也不可能获得丰收。

“黄局的意思，像我们企业那种没有科研底蕴的单位，是不适合做研发的？”

关云天有点失望。

“不不不，我不是这个意思。”

老黄急忙澄清道。

“那你......？”

“你只注意到我说的底蕴了，后面还有积累二字呢！

任何从事科学研究的机构，都是从零开始的，所谓底蕴，也是积累而来。”

“归根结底，你认为我们那样的企业，究竟适不适合做科研开发？”

关云天想知道明确答案。

“只要具备一定的软硬件条件，任何单位都可以做科研开发，像你们昌达集团那样的大企业，就更没有问题了！

但马上从事新药创制研究，我认为不太合适，因为风险太大！

尽管你们不缺钱，但我认为这样的冒险在开始阶段实在不值得。”

老黄语重心长地说。

“感谢黄局长的提醒，你认为我们的科研开发应该如何开展呢？”

“如果你们找到了合适的学术带头人，我建议还是应该先开发一两个仿制药品，利用这个机会，形成一定的经验积累和科研底蕴，然后再进入新药创制领域。

在此过程中，利用仿制研发的成果进行工业化试验，说不定还能为昌达药业增加一两种新产品呢。

当然，主要目的还是形成积累和增加底蕴。”

老黄确实很有见地，他这番建议很受关云天重视，这种循序渐进的方式，既避免了巨大风险，又形成了经验积累，增加了昌达集团的科研底蕴，还锻炼了科研队伍，是一种积极稳妥的方案。

“黄局是行业管理部门的领导，就仿制药品而言，你认为哪方面或哪几方面的药品最值得开发？”

趁着难得的机会，关云天当然要尽可能多地获取信息。

“说实话，由于长期脱离专业，整天忙于行政事务，我不能给出具体答案，但我的建议是开发新药的科研选题，既要跟踪热点，又要关注冷门，不要被表面现象所左右。”