八一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第664章 奉若上宾（第2页）

你怎么会有这些想法？”

“不收费呀！

我们还担心收费超过标准，拿回单位报不了。”

“看你说的，昌达集团不是开酒店饭店的，收什么费呀？再说，你们因为合作项目到这里工作，我们不会那么斤斤计较。”

“但是，我们出差是有补助的，如果你们不收费，那就是无凭无据，单位凭什么给补助呢？”

史晓东倒很实在。

叶佳怡笑了笑，她两手一摊，作出无可奈何的样子，“这可没有办法，我们这里没有酒店饭店的发票，帮不了你。

不过要是定额补助，而非实报实销的话，一般单位不需要发票，你回去问问，把情况解释清楚，应该没啥问题。”

得知昌达集团免费提供食宿交通，史晓东的助手们都感到吃惊不小，“他们提供的食宿条件这么好，还分文不收，没想到昌达集团如此大方！”

一位助手由衷感叹道。

“确实够大方，我以前在别的专题组，也去企业做过技术服务

，对方完全按合同办事，丁是丁卯是卯，吃饭住宿全是自己负担，到最后一分钱也没省下。”

另一位年龄较大的助手说道。

“现在才刚把放大实验设备安装起来，今后还有大量工作，咱们的人要在这里待很长时间，这回没收费，下次不一定怎么样，看看再说吧。”

也有人比较冷静。

“别管那么多，咱们的职责是干好自己的本质工作。

昌达集团免费提供食宿交通便利，就算咱们捡着便宜了，要是收费，回单位不是还可以报销嘛，大不了不享受这么高档的生活服务就是了。”

史晓东把这种事看得倒很平淡。

......

在昌达集团的鼎力支持和配合下，YHM项目放大实验进行的非常顺利，原计划三个月完成的工作，只用了不到两个月时间就结束了，不仅让小试结果得到了验证，而且校正了多项数据，为下一步的工业化试验奠定了坚实基础。

在接下来的工业化试验筹备过程中，因为史晓东是技术负责人，他必须在健华医药研究院和昌达集团之间来回奔波，但是，属于他分管的事，叶佳怡从不插手，有些事情涉及到花钱，而且数额较大，史晓东觉得有必要向项目总管叶佳怡请示。

“这是你分管的工作，用不着跟我商量。”

“可是，这资金支出......”

“资金怎么啦？财务部门有什么问题吗？没有拒付吧？”

“跟财务部门没关系，我是说这么大的数额，是不是需要你给签个字？”

叶佳怡淡然一笑，“你分管的工作，我签什么字呀！”

“毕竟这么大一笔支出，我怕引起误会。”

“怎么能误会呢？你又没把钱拿回家，我们有什么不放心的？”

叶佳怡若无其事地说。

史晓东有点不好意思，“哦，不需要签字，那就算了。”

叶佳怡意味深长地说：“史工，你想太多了，昌达集团信任每一个按原则办事的人，没有那么多说道。”

史晓东对此深有体会，在健华医药研究院，别说这么大一笔支出，即使三五千，也需要主管院长甚至院里的一把手签字，财务部门才能付款。

看来，昌达集团的规章制度确实非常健全，他们完全依靠制度管人，而不是处处体现领导的存在。

放大实验不仅验证了小试结果，为工业化试验提供了关键数据，还为昌达集团锻炼了一批技术骨干和熟练操作工人，可谓一举数得。

在此基础上进行的工业化试验，也比预想的更加顺利，双方齐心协力，只用了半年时间，从设备订购到安装调试，再到打通全流程，直到在工业化试验装置生产出合格产品，几乎是一气呵成。

剩下的工作，就是在试验装置上优化工艺条件，为将来的大规模工业生产积累经验。

试验后期，因为昌达集团的技术人员和操作工人已经熟练掌握了各项要领，除了史晓东自己，他带来的几名助手已无继续留在试验现场的必要，所以，他们都被打发回单位了。

昌达集团的技术人员已经能够指挥工业化试验正常进行，除非遇到技术问题，一般情况下已不需要史晓东去试验现场，平时他主要待在公司为他安排的临时办公室。

史晓东跟童博士都在昌达集团技术中心办公，他们两人的办公室离得不远，现在闲暇时间多了起来，他经常去童伟办公室聊天，他们相互交流的机会自然也就多了。