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转眼就到了夏天，经过一个多月的规划，已和安乡乡场为中心，辐射全乡十五个村庄，以村庄为基础发展中草药材培植基地，以乡场周边土地划为厂房区，整个药业产业工业区正式规划完成。
唐世杰通过战青山的关系，从省市的农科院、中医院请了专家，察看土地，又从市规划局请来专业人员帮助规划，一片崭新的蓝图，挂在了原和安乡乡政府的门前；不过现在门口挂的牌子早已换成了南湖市和安药业产业工业园区工委党委会了。
唐世杰这段时间可谓是忙得不可开交，前期的准备工作基本已经完成，这一天他组织召开了工委的工作会议。
“同志们，现在规划已经完成，结合我们工业园区的实际情况，下一步我打算到京城和东方市去招聘一些专业性的人才，为工业园区下一步的工作做好准备，大家觉得如何”唐世杰在会议上对众人说到。
唐世杰所说到是件好事，不过和安的情况在座的党工委党委委员都很清楚，以和安现有的条件，要想招来外省的大学生，恐怕还是有相当大的难度的。
何前进作为专职副书记，分管的就是人事工作，他说到“唐主任的想法到是挺好的，不过那些大学生们愿意来咱们和安吗？”。
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何前进的疑问得到了多数人的认可，大家都目不转睛的看着唐世杰；唐世杰早已想好，胸有成竹的说“何书记的顾虑，我想在座的同志都是比较关心的，但是我相信我们和安还是有条件能够招进人才的”。
黄秉中和唐世杰打了两个来月的交道，他发现只要是为工作上的事，而且只要他黄秉中的意见是正确的，唐世杰都能做到支持，也就是说唐世杰是个对事不对人的主，从领导这方面来讲，唐世杰是合格的。
黄秉中想了想唐世杰说的虽然有道理，但是这么大张旗鼓的跑到京城和东方去招人，会不会被人笑话于是说到“唐主任，你的想法我相信出发点肯定是好的，但是我们的工业园区毕竟只是一个副处级的单位，要跑到大城市去招人，会不会让别人笑话我们啊！而且县里是否同意，并且给我们足够的人事权？”；黄秉中是站在组织原则上来考虑问题，政府招人可不比企业，更多的是需要有计划，有明确指标的。
这个问题唐世杰也考虑过，如果要到县里要指标，别说县里不会给，恐怕就现在工业园区的编制指标就已经超标了，他回答说“这个问题，其实我也有考虑过，现在已工业园区的编制来说，恐怕已经是超标了，所以这次招人，我打算用企业的编制来招，以借用或者借调的方式来使用，如果新来的同志确实有能力，我们再想办法像县里推荐专编制；而且据我所知，还有一个多月县里也会给各个乡镇以及事业单位一批编制，如果企业编招不进来，就只能用事业编招人了。”
唐世杰的说法是没有错的，不过大家心里也没有底，不过现在规划已经规划完了，下一步就是基础建设和招商引资的工作，基... -->>
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