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第五五章 山头主义（第4页）

谁都知道体制内的一个惯例：从部队转业到地方上的干部，通常都会降级使用的。

假如有人能做到不降级使用，那没什么好说，这种人绝对有非常深厚的背景。

当然同样的道理，部队的人也不是傻子，他们当然知道地方上这条潜规则，因此部队通常的做法：就是突击提拔，在干部转业之前把他的级别提一提。

这样就达到一个微妙的平衡，这同样算是体制内的一个潜规则。

李华勇在内心八卦着老雷的级别问题。

而其他几位，则像是被邓超群的牢骚话说中了心事。

邓超群的话音刚落，大家七嘴八舌就这样说开了。

大家开始谈论各种问题，发着各种牢骚，帮老雷分析各种可能出现的情况，为他寻找各种对策。

要不李华勇怎么会认为屋子里这些都是明白人呢？这是他们的反应非常正常，做法也非常正确。

别看夏明焕和邓超群都在下午的时候升了官，可是就连邓超群这位最没“政治敏感性”

的工程师都知道，对于他们这些“外来户”

来说，老雷的地位才是关键啊。

作为一个小团体，作为一个“山头”

，老大的地位才是关键。

老大位置不保，或者老大地位不稳，其他神马都是浮云。

当然你可以说，我可以“改换门庭”

什么的，可关键问题是屋子里这些人，他们有机会“改换门庭”

吗？他们就算想“改换门庭”

，有人会接受他们吗？

这就是李华勇认为这些都是明白人的原因了。

老大好，大家才能跟着好，这是在体制之内混的人都非常清楚的一条规律。

就在大家七嘴八舌议论的时候，李华勇一直微笑着坐在那里。

大家说了很多，议论的问题也很具体，比如这个工地的安排，那个工地该怎么办？和指挥部怎么相处，和鹏城世贸那边的同事又该如何打交道。

。

。

等等等等。

李华勇一直在那里听，在这段期间，他一句话也没说。

大概在10分钟之后，终于有人想起李华勇了。

而且这个人居然又是张永平；

“小李呀，你怎么光坐那不说话呢，说说，说说，我们请你来，那可是希望你能给我们出出主意的，就像。

。

就像几个月之前那样吧。

对了，我刚才看你一副若有所思状，你刚才在想什么呢？”