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她非要承担小楼的小部分租金,容胭拒绝多次,却还是抵不过她的软磨硬泡。
为了维持生计,她主动找到容胭,说想出去找工作,但又不知道找什么工作好,所以请求容胭给些建议。
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而正当此时,SenWell正在招聘工作人员,而她们VIP客房部也在招聘新员工!
于是,容胭提议她干脆去SenWell工作,就算是补偿她也好,容胭很快将苏意茹的个人简历递交给了程慕阳。
程慕阳同样也是混迹商场多年的男人,单从那天早晨收到江遇城的电话,告诉他,早晨的会议容胭不用参加以后,程慕阳就已经隐隐约约大致猜想到两人之间的关系。
所以,对于容胭推荐的人选,程慕阳当然是一口应下。
两天以后,苏意茹就拿到了SenWell酒店VIP客房部工作人员的制服,开始正式上班。
清晨,会议结束之后。
SenWell国际酒店的行政大楼,VIP客房经理办公室。
“经理,你说如果咱们部门专门培养一批针对顶级VIP客人的贴身管家出来,会不会不仅受益的是我们VIP客房部,而是整个SenWell?”
副经理彭思捷抱着手里的文件,俯身望着办公桌前正在浏览电脑页面的容胭道。
彭思捷的话,让神情专注的容胭忽然一怔。
她扭头看向她,“你怎么会有这个想法?”
“上次我和经理去机场接齐总,他当时不就是启用了‘贴身管家’计划吗?”
彭思捷咬咬嘴唇,认真地答复道:
“我觉得像齐总这种有钱人,在乎的根本不是住酒店的这几个钱,而应该是更高层次的享受!
咱们酒店推出的‘贴身管家’计划正好迎合了他们这类高消费人群,不仅可以为SenWell提高盈利,还可以趁机打响我们SenWell的品牌!
我觉得应该往更深层次挖掘这个计划的开发潜力,效果好的话,绝对是一笔很可观的收入!”
容胭坐在办公桌后面的皮椅上,听得十分认真,她若有所思像是在自言自语:
“培养出来一批优秀的酒店贴身管家,客人有需求的时候,她们对客人提供具有针对性的高级服务;客人没需求的时候,她们就是普通的客房服务人员!”
“这个办法好!
我一直都在想如果费神费力培养出来一批酒店管家,但是碰到酒店营业的淡季,没有客人要求酒店管家的服务,那我们岂不是又亏了!
经理,我觉得你这个想法真的很好!”
一旁的彭思捷有些情绪激动。
容胭从椅子上起身,不禁莞尔一笑:
“把你所有的想法整理成一份资料,写好交给我,如果我觉得你这个计划可行,我会亲自交给江总!”
“经理你说的是江遇城江总?!”
彭思捷抱着资料,完全激动到不行:
“谢谢经理,谢谢!”
自从上一次因为入住酒店的客人唐先生带着一个孩子开始,彭思捷就觉得容胭这个女人绝对有不俗的能力!
直到成功接机齐湛北,这让她对容胭打心眼儿里产生一种敬佩之情。
如今,她非但没有排挤她的想法,更是亲自向江总举荐!
女人做到她这个份上,究竟是有多么传奇,多么大气!
要知道,她可是VIP客房部的副经理,说好听点儿是下属,不好听点儿可是竞争对手!
“容胭姐!”
办公室的门突然被人推开,打断了彭思捷的思绪。
苏意茹一身休闲装地笑着走进来,手里还拎着两大袋的水果,连忙向彭思捷打招呼道:
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