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第59章 覃主管回来闹事（第4页）

仁漫则是在旁边听着，毕竟此时的她属于秦牧公司也不属于秦牧公司，她想听还是能听。

何安然提议，首先需要了解覃港芸的具体诉求，是否与她离职时的某些遗留问题有关。

主张采取冷静、理性的沟通方式，避免事态进一步扩大。

杨采薇则从法律角度出发，强调在处理过程中要确保程序的合法合规，同时准备应对可能出现的媒体关注，防止负面舆论的扩散。

秦牧听取了多方意见后，决定亲自下楼与覃港芸对话，他认为，作为公司的负责人。

直接面对问题，不仅能够更快地解决问题，也是对员工负责的体现。

他携同几位核心团队成员一同前往一楼，现场已经有不少员工围拢，场面略显混乱。

秦牧走近覃港芸，蹲下身，以平和而坚定的语气询问其具体诉求，承诺会公正、公开地处理此事。

在秦牧的亲自介入下，覃港芸的情绪有所缓和，同意起身进入会议室详谈。

一进会议室，秦港芸瞬间哭得梨花带雨，好像受到了什么天大的委屈。

此时此刻，所有人都看着她，她也是毫不犹豫地直接指向了角落里的秦总监。

“秦总监，你不是答应了我，我离职之后会给我安排一个好工作吗？

那么久了，你一直敷衍我，现在才给我安排一个那样的工作！

那和你之前跟我说的压根就不一样啊！

你这是在欺骗我！

你必须要给我一个交代，你们公司，也必须给我一个交代！”

会议室内的气氛骤然紧张，所有人的目光都集中在了秦总监身上。

而秦港芸的控诉如同一枚炸弹，在安静的空间内炸开，激起了层层涟漪。

秦总监显得有些错愕，他显然没有预料到事情会以这样的方式突然爆发，但多年的职场经验让他迅速调整了状态，尽力保持镇定。

他轻咳了一声，试图平息这场风波：“港芸，你先冷静一下，我们坐下好好谈。

我记得当时确实承诺过会帮你推荐工作，但我从未保证过一定能给你安排一个特定级别的岗位，那需要看你的能力和市场的实际情况。

至于你说的‘那样的工作’，如果你觉得不符合预期，我们可以重新讨论，看是否有其他更适合的选项。”

秦港芸的情绪没有立即平复，泪水仍在眼眶里打转，但她的声音稍微稳定了些许。

“秦总监，我理解推荐不是保证，但我离职前你描绘的那个美好前景，和我现在得到的职位相差太远。

我按照你说的，等待了这么久，放弃了其他机会，结果却换来一个还不如我当初在秦牧公司的位置。

这对我来说，不仅仅是失望，更是对我的职业生涯造成了影响。”

仁漫和何安然在旁静静观察，两人虽有竞争，但在这一刻。

，

都意识到公司的形象和信誉面临考验，因此默契地保持沉默，等待秦总监的进一步回应。

秦总监深吸一口气，决定采取更直接的解决方式：“港芸，我能理解你的感受。

这样吧，我们今天就来解决这个问题。

我会联系我认识的一些人力资源经理，重新为你推荐，同时也会尽可能争取一些补偿，弥补这段时间对你造成的不便和损失。

至于你提到的公司交代，我会向上级汇报，看是否有可能给予一定的支持和帮助。”