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“我们之间不必这么见外,再说,明年政府计划发行工业券,从手表、自行车到汽车,只要你有足够的券,都能买到。
我们的轧钢厂肯定是首批参与者。”
“具体分配方案,厂里已经定了,我已为你预留了一张,另外,我还打算私下奖励你三十张工业券。”
李副厂长默默地收起钱,这是拿了人家的好处,就得帮人家解决问题,他顺便提了一下工业券的事。
在这个时代,手表、自行车、汽车等工业产品开始普及。
比如着名的凤凰自行车,以及梅花和西铁城的手表,都是国产名牌。
原本这种福利只发放给四级以上的员工和表现出色的工人,但秦天问是李副厂长一手提拔的。
秦天问不仅能力强,而且人际交往圆滑,他认为多给他点福利没什么不妥,于是打算把一半的工业券赠予秦天问。
毕竟,秦天问这两天交的税就不少,这些钱足以买很多工业券了。
轧钢厂实行国家工人工资制度,通常按等级划分薪资,新晋正式工人的月薪只有三十二元,像秦淮茹那样的临时工更少,一个月可能也就三十元左右。
因此,工资水平与个人能力直接挂钩,达到八级,连厂长的薪水都可能不及。
就拿二大爷刘海中这样的七级钳工、锻工来说,一个月九十多块,养几个孩子都不成问题。
秦天问和大伯是八级的顶峰,加上秦天问的全能,一个月才一百多元,这类人通常会得到一到两张工业券。
按理说,秦天问拿两张没问题,但他和厂长、书记派系的人起了冲突,恐怕有些福利会被削减。
“厂长,您的大恩大德,我真的感激不尽。”
秦天问听罢李副厂长的话,内心欣喜若狂。
如今他手里有了钱,只是苦于找不到合适的途径消费,这瓯囹之地,正急需他施展拳脚。
汽车暂且不提,但他买辆自行车,添块手表,绰绰有余。
六十年代的钱,何其珍贵,得省着点花,不能过于张扬。
“小秦,我对你可是诚心实意的,你可别让我失望。
有些事,按我说的去做就行,等我升职那天,一定会提携你一把。”
李副厂长笑容满面,工业券虽未发放,但也快了,就在这几天之内。
他计划邀请秦天问到家中叙旧,顺便做顿美食,放部电影,好好招待这位大领导。
此刻的试探,只是前奏。
当然,这样的举动唯有厂长和副厂长才有资格。
他是副厅级干部,月薪不菲,对秦天问的青睐并非无故。
“我懂了,厂长,请您放心,我会全力以赴。
您的恩情,我铭记在心。”
秦天问默默点头。
货物终究会有市场,而能被厂长级别的人物看中,通常都是人中龙凤。
若非有所图,他们不会轻易拉拢人。
秦天问有货源,人际交往老练,技术过硬,这是李副厂长破格提拔他的主要原因。
领导都喜欢用有能力的人,过程并不重要,关键在于能否解决问题。
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