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第十四章 期待已久的入职 求评论求推荐（第2页）

木子无奈的说:“别开玩笑啦，认真的，给我点建议吧.“

陈宇说:“辞职很正常啊，不要怕的.正常提就好了。

“陈宇天真的直男癌啊，在学校里工作，人际环境也会简单得多。

”

平时他们对我还是挺照顾的，突然...哎“木子还是过不了这一关，心中无比纠结。

刘浩说道:“请直接领导吃顿饭，找个合适的时机提出来，其他人没有直接干系，可以不用太在意.“

木子觉得刘浩说的还是比较靠谱。

回复了句：“好，我琢磨下，同志们，干活了，再聊”

。

接着木子收到刘浩的一条私信：“先坦然面对：离职是很正常的，开心的来，开心的走，不卑不亢。

下一个东家也会调查你离职原因的，弄僵了固然不好。

世界就只有那么大，自己把握下分寸，工作一定要交接清楚，再见还是朋友”

”

恩“木子应声道，“我知道了。”

。

。

。

一个月后，木子顺利的前往EB办理入职，按照入职指引木子一步步的完成了EB的入职手续。

11点钟左右，木子到营销采购部报到，Linda带着她先来到座位安顿下来，然后又带她见了一一见了部门同事.

一圈下来，人太多，木子没记住几个，不过大概知道了她所在部门的架构。

部门大约20来位同事，分成了三个小团队，每个小组具体分管不同的采购品类，从需求对接，到策划，到方案采买落地全线负责。

营销一部是策略规划组，负责中国区业务年度营销策略，竞品分析，市场调研等。

营销二部是公关媒介组，负责媒体投放，公关活动推广，营销三部是执行落地组，负责线下活动以及设计制作.

营销一部经理Allen，?30五六岁的样子，戴着金丝边眼镜，看着精明通透.自03年EB进入中国就加入了，是公司的元老级别.

营销三部经理Joanna是个标志的美女，看起来很年轻，波浪长发，高跟鞋短裙，热情时尚.

Linda是木子所在营销二部的经理，两次见面Linda穿着都比较休闲舒适，留着短发而且没有化妆，看着很是亲切.

部门年轻人比较多，叽叽喳喳的挺热闹，后来，木子工作一段时间后明白在营销行业，年轻绝对是拼命的本钱，而拼命是营销行业的必需品.

在位置安顿下来，木子看了看Terry紧闭的办公室，听Linda说Terry出差了，管理DB这么大公司中国区这么复杂的营销业务，Terry一定很忙吧，木子暗暗想着.

“?hi，木子?“迎面走来一个身材高挑，长相甜美的女孩，木子连忙从位子上站起来说道，“你好“。

女孩主动介绍:“我叫cherry，是Terry的秘书，我就坐在Terry门口那个位子，如果你有什么不明白的可以随时找我哦．＂

＂谢谢你，Cherry＂木子感激的说。

＂没事，刚才你过来的时候我没在位子，所以过来给你打个招呼，你的英文名字叫Summer？以后就叫你summer咯？”

＂好的＂木子点头道。

summer是木子从中学开始一直用的英文名字，不过平时叫的人少，一时间还真有点不习惯.

木子暗暗想:果然是外企，名字都要纯英文的，木子在位子上坐下来，嘴角抑制不住的扬起，?EＢ，我终于来了，欧耶。

入职第一周，木子在忙忙碌碌中过去了，三天的入职培训，从团队破冰到公司历程，企业文化，公司重点业务介绍等各个环节，木子更进一步对ＥＢ有了比较全面的了解.

ＥＢ是美国上市企业，EB中国除了要遵守中国本地法律法规以外，还需要遵守美国萨班斯法案，要求定期披露财报，接受证监会以及股东的监督.

ＥＢ追求正直诚信开放进取，木子认为ＥＢ不仅在中国市场发展迅猛，在世界上也有不可撼动的地位，这与完善的管理机制以及企业信仰有着密不可分的关系．

就木子个人来说她最喜出望外的是ＥＢ有非常健全的培训体系，除了新人入职培训，还有各种定期的线下培训课程，以及海量的线上培训课程，真可谓只有学不完没有学不到的。