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第三十章 培训中1（第3页）

公司只需要员工尽最大努力完成分内的任务，如果有额外任务，公司也会按照标准重新进行功德奖励。

】

“如果在执行任务的过程中，发现同一个任务位面有员工违反了公司的员工行为准则，存在严重破坏位面平衡的行为，有比较推荐的处理办法吗？”

【可以通过系统精灵向公司进行举报。

如果员工的行为确实存在严重违规，那么公司会派专人进行处理，或者直接下派任务。

】

“万一，我是说万一，出现了系统精灵跟公司失联的情况，要怎么处理接下来的事情呢？万一两个员工出现了激烈的冲突呢？”

【看实力吧。

如果活下来的是你，那么算你命大。

如果被杀了，那么就不好说了。

一般来说，员工之间不会出现什么恶性冲突。

】

阿特科特倒是没说二般的情况。

“如果员工之间真的出现了恶性事件呢？”

龙二本能的觉得阿特科特说出的真相对自己来说会比较重要。

【因为这具身体的缘故，大多数员工之间的争斗都不会造成什么死亡事件。

但是一旦出现死亡事件，那么就是灵魂彻底的消亡了。

】

阿特科特的话让龙二后背一阵阵发麻，当时3927不是说还是可以去投胎的吗？

对了，那是每个月执行的任务不够数，公司会让员工的灵魂重回母位面。

“好了，阿特科特别吓唬阿梦了。

我们加入公司这么久，遇到过的员工间的正面冲突超过三次吗？”

姜若兰知道龙二已经开始警惕了，便提醒阿特科特见好就收，别真把孩子吓坏了。

【员工间的冲突还真没几次，但是每一次都闹得够大的。

】

阿特科特一边说着，一边露出了怀念往昔的表情。

龙二脑袋上冒出了一个大大的问号？

那么恐怖的事情，这位老师，你在怀念啥呢？