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第6章 柳寨子庄（第12页）

她的理念就是让你干，你就痛快的去干，中间不会的或有什么问题大家再商量解决。

还没干就说不会干，干不了，往后缩脖子，李梅自然不容。

苏阳问：“你们平时都训练什么？”

赵志刚说：“队列、射击、刺杀、擒拿、投弹、进攻撤退战术动作、越野、越障就这些。”

苏阳说：“你说的这些是一个战士基本的战术能力。

举个例子，你现在是个连长，连里没吃的，弹药不足，没人给你们补给，你首先想什么？就如我们现在的处境，地委会给我们补给吗？顾书记一分钱没带来，还薅走我们一千大洋。

现在不考虑我带来的钱。

我们首先应该考虑吃饭和装备问题，村里乡亲穷的叮当响，养活不起我们，我们怎么办？”

赵志刚不言语，显然，他想过这个问题，只是他解决不了。

李梅和柳世斌都不言语。

对李梅来说，这个问题她真解决不了。

对柳世斌来说，这个问题不是一天两天了，已是他最大的心病，解决不了。

苏阳又说：“我们是部队，是当兵的，不会像老百姓一样，柱个棍子，拿个破碗去讨饭去。

那怎么办，一个字，抢！”

苏阳顿了顿，又说：“定了要去抢，接着要定抢谁的问题。

我们肯定不会抢老百姓，能去抢的只有敌人。

这在作战上就是发现敌情。

我们周围敌人多了，去抢谁呐？这在作战上就是侦察敌情。

比如说我们侦察到张店子炮楼新得了一批给养，要去抢回来，那我们又面对什么呢？就是抢的方法，打的方法或说作战计划。

有了作战计划，就要组织兵力，布置行动，指挥行动，最后把东西抢回来。

这应该就是一个连长基本的战术能力。

当然，这里面还有许多该学习的问题，我们慢慢完善，目前就以这一序列战术动作培训我们的战士。”

苏阳说的这些，赵志刚可以做，但要他系统的讲出来，再展开了，详细的给战士们讲，打死他也做不到，刚才说了培训不了，李梅劈头就训，所以，他沉默不语了。

部队干部的提拔都是需要时就用，那还培训，能到延安抗大学习的有几人。

这时，他才感到苏阳带来的压力，苏阳绝不仅仅是个警卫员，首长看重，有钱这么简单，对作战连队连长所具备的战术能力这么清楚，顺口就讲出来，说明比连长还厉害，刚才他还轻视苏阳，现在不敢了，心里升起强烈的渴望：学习。

李梅也看出赵志刚的不足，强求不得，她也受过培训，但更多的是地下工作的那一套，伪装、隐藏、情报传递等等。

她说：“这样吧，上午赵大队长培训战士的战术，下午苏阳有时间就培训连长的战术，没时间就由我教文化知识。

再就是迫击炮的操作培训。”

赵志刚说：“有两个班长培训过，但没有开过炮。”

李梅说：“那就找木匠，做两门假炮，由他们培训。

我们就这条件，先这样做，以后想办法送出去或请兄弟部队的来教我们。”