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031新族长的考验（第3页）

还是水浚涵最后打破了沉默：“给四个方向发联名文件，命令他们选人与对方谈判。”

三个元老点点头。

海汐发现自己终于能插上一句有用的话：“南方就不用了吧？”

水浚涵看了海汐一眼，强笑了笑：“对，南方不用。”

军兵司司长水浴说：“给南方发命令，要他们评估一下战场形势，看能不能抽调一批兵力回总部来。”

水浚涵点点头：“对，南方可以支援我们一下。”

水部落在历史上也曾经多次与敌人和谈，但有两种不同的情况。

一种是水部落占优势，比如对火部落的战争，多是由火部落先提出和谈，赔给水部落一些钱物，战争停止；另一种是水部落先提出和谈，赔给对方一些钱物，战争停止。

就是说，占弱势的先提出和谈，要赔给对方钱物。

这也是残酷的生存法则。

评估自己占弱势，要有充分的证据，否则会引起不同的意见。

一般来讲，主战派都是鹰派，是理直气壮的，而主和派，非常危险，因为一不小心就会被打成投降派，那可不是开玩笑的。

但主和派往往是最清醒的，能清醒地认识到应该保存自己的实力，不是冲动蛮干。

更何况这次水部落同时与四个对手提出和谈，赔出去的钱物一定不是小数目，很可能部落中有人会宁肯战死也不屈服。

水浚涵一边与元老们商量安抚部众，一边起草了四份命令。

其中三份命令是一样的，发往东、西、北三个方向，命令派出使者和谈。

另一份是发往南方，命令抽调兵力回援。

由于在家只有三个元老，所以加上水浚涵四个人签名就形成了文件，派人迅速送了出去。

海潮悬悬的心总算放下了一点，只要舍得钱物，事情总会解决的，她这样想。

而水浚涵主要的心思，放在安抚部众方面，因为这件事如果处理不好，会直接影响他在部众中的威望。

这是最重要的。

比较好的信息是，财税司经过盘点，根据历年赔偿数量，如果同时赔四份，努努力，大致能够凑齐。

水浚涵还是不放心，翻出了历年的赔偿记录，反复测算收到的赔偿和拿出去的赔偿，努力寻找一个最有说服力的方案，好给部众一个交待。

毕竟这是一个历史以来的大危机，只要保证和平，留得青山在，不怕没柴烧，过几年紧日子，再发展起来不是不可能。

水浚涵在心里反复演练这些计算依据，力争做到百问不漏的严密逻辑。

他认为这是他人生中最大的考验，是真正的考验，必须过关。

一天一夜后，东、西、北三个方向的信使回来了，带回了同样的消息，同样令人震惊的消息：三个方向的敌人全都不同意和谈。

这在历史上是绝无仅有的。

因为五大部落互相制衡，谁都没有把握彻底消灭对方。

即使四大部落联合起来，要想消灭水部落也是相当难的，因为困兽犹斗，水部落一定会拼死反抗，哪个部落最靠近水部落，哪个部落就会受伤最重，实力就会下降，那就是下一个被消灭的目标。

这一点，谁都清楚，所以历史上尽管有一些联合作战的情况出现，但最终都是以和谈结束。

这次恐怕不一样了。

水浚涵心里开始不由自主地慌起来。

尽管他努力控制自己的表情，但还是被海潮发觉了。

海汐好像不是那么紧张：“不和谈就打呗，从南方调兵回来，挑一个弱的狠打。”

水浚涵和三个元老一齐看看海汐，只是轻轻点点头。

海汐受到一点点鼓励，就开始兴奋起来：“我见过南方骑兵，很厉害，我们找一个相对薄弱的方向，主动出击打出去！”