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他放下电话,说:“好了,你说解雇就解雇,不解雇就不解雇。”
叶元宏对我的尊重,那是没得说了,我很不好意思,说:“老板,那两人和我发生的摩擦是小事情,我怎会放在心上呢?想不到惊动到你了,真对不起。”
叶元宏说:“公司的小道消息,传得比超市货品降价的消息还快,公司的三八,比街市的大妈还多。
你们那点儿事儿,早传遍公司了。
既然你不是为了解雇他们,为什么到人事部去查他们的资料?这不是给暗示谢经理吗?”
我跌足长叹,哭笑不得,说:“冤枉啊……”
就把陈悦的事情说了一遍。
叶元宏的眉头又皱起来,沉吟了一会儿,说:“照你这么说,果然有些不对头,一个杂物房,到底有什么见不得光的?好,就按你的意思去办。”
我大喜,说:“谢谢老板。”
叶元宏哈哈一笑,说:“你谢谢我干嘛?我还要谢谢你呢,你尽心尽力为公司办事,可谓忠于职守,很好!
嗯,你放手去查吧,交际费回来报销,如果那两个小子要奖金,也给。”
我说:“是的,老板!”
心念一转,问:“公司真要裁员了?”
叶元宏说:“谁要裁员了?如果不是为了你,我会裁员吗?”
我羞涩地笑笑,说:“你要谢经理整顿人事,不是裁员吗?”
叶元宏摇摇头,说:“整顿人事,不一定裁员。
其实现在这个时候,根本不能裁员,牵一发而动全身啊!”
他走出办公桌,到沙发上坐下,我过去给他倒了杯红酒,他缓缓地说:“不凡啊,你想想,余树立的事情还没落定,这个时候裁员,别人怎么想?”
我说:“嗯,工程技术部的员工犯错了也不裁掉,别的部门的人没犯错却被裁掉了,确实不得人心。”
叶元宏说:“不错,军心最重要,士气最重要!
一旦人心惶惶,或者心生怨气,那么公司就危险了,所以,这个时候绝对不能裁员!”
我想起刚才的事件,心里又惊又喜。
惊的是,万一阻止不及,自己就成了千夫所指的坏蛋,小气鬼了。
喜的是,叶元宏对我的礼遇,实在太重了,重得令我有点受宠若惊。
叶元宏接着说:“整顿人事,指的是调整岗位,设定新的规章制度,而新的制度呢,又以限制工程技术部为主。
在我任命期间,无论是谁,包括余树立,唐骏,如果违反了制度,就得受到惩罚。
唐骏如果不能驾驭余树立,他就不配当这个部门的经理。
余树立如果实在桀骜不驯,我们也没必要委屈求全。”
我说:“老板想得周到。”
叶元宏微微一笑,说:“你是大师嘛,如果真要解雇哪个员工,我就当他是一个碍眼物,一个不详物,立即除掉。”
我连连摇手,说:“别别别,都怪我,做事不经大脑,乱冲冲就上人事部找资料了。
如果我有老板这样的思维,就不会犯错的。”
叶元宏深深地看我一眼,接着端起酒杯喝酒。
奇怪了,为什么我总是看到这样的眼神呢?谢美婷眼神的意思,我现在已经知道了,但叶元宏的眼神,又代表着什么意思?走出门口的时候,我突然想起叶元宏之前的那句话:“你又来装了。”
我什么时候装过了?虽然我以前很喜欢装逼,但现在哥改了,是个踏踏实实的真汉子。
PS:感谢书友8031561打赏,为他加更一章!
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