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第10章 已经没什么好怕的了（第1页）

听到这里，亦舒心一下动了。

自力更生这个词可真是太吸引人了。

先前看人脸色，受过不少的气，使她深切的明白了一个道理。

壁立千仞，无欲则刚，有求于人必然受制于人。

只有掌握主动权，才能有话语权，才能控制局面。

当官经商，最害怕处处受限，干什么都会捉襟见肘。

的确，世事难预料，但多预料出来一份先机，就多一分准备，多一份胜算。

林逸欣随后说出了最后一点。

“最后，良好的制度可以给人才以适合的平台，拥有发挥的空间。”

“人受情绪影响，都会有判断失误的时候。”

“可是制度却可以通过考核，检测，不断自我纠正，把犯错几率降到最低。”

“因为它没有感情，不以人的意志为转移，不会意气用事。”

“这种与时俱进的能力，也是人所不具备的。”

听前半段还能若有所思，可听到后半段，亦舒开始迷迷糊糊的了。

这也没办法，她大学专业是汉语言文学。

作为秘书完全是半路出家，受人所托。

但这些不重要，关键是要把这个话题进行下去。

不管是助理，还是姐姐，亦舒都想为林逸欣整理逻辑，理清想法。

“那么，什么是制度？”

“以及……什么才是良好的制度呢？”

听到这个问话，林逸欣笑了笑。

用手点着眉心，喝了一口咖啡，低下了头。

翩翩秀发从肩膀滑落，流淌到她的胸前，形状仿佛精美的手风琴。

“以我们的话题而言。”

“这个良好的制度，应该是人力资源管理方面的。”

“制度分为很多种，但是我们这一次只说这个，以事论事。”

“什么是制度？说白了就是规则和运作模式。”

“用以规范员工行动的公司结构。”

说到这里，林逸欣摆了一下手，示意暂停。

说着，她开始翻箱倒柜找东西。

然而，找了半天，一无所获。

无奈地摊了摊手，林逸欣说道：“原本……”

“我想推荐给你看一本书，没找到。”

“那本书上面有提到一个说法，我很赞同。”

“人类和动物有一个很大的区别，人可以虚构概念。”

“国家、民族、道德、历史、金钱、宗教，这些都是虚构概念。”