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第六十四章 社团好穷啊（第2页）

大熊对这结果一点都不意外。

连很多过去跟他交情好的人，都选择了想跟陈立。

他有些羡慕，但并不嫉妒。

因为这在他意料之中，也充分说明他对陈立的价值评估，是完全正确的。

“闹钟怎么办？一个想跟他的都没有。”

这是大问题。

大熊提了出来。

虽然这也在他意料之中。

大熊的心思陈立清楚，王成也猜到。

大熊不便直言，王成不会直言。

他希望陈立从想跟他的人中抽出部分划到闹钟手下。

“我看从想跟我的人中划出三十个给闹钟。

不过，我们最初的预计是十个人，现在多了很多，会让资金压力增大啊。

一百二十个非在校生，如果全都算成为社团做事的，一个月硬性支出就是三十六万。

远远超过最初的预算，你们看是先控制人数，还是想别的办法？”

陈立装作不经意，只从资金压力方面考虑。

最初大熊的构想是三十个人，后来因为看重王成，增加到四十个人。

每个月的基本酬劳就是支出是十二万。

这部分钱暂时会用社团资金应付，预计两个月内扭转只支出的局面。

现在人数多了三倍，资金压力可想而知。

看起来很惊人的五百多万，也只能支撑眼前人数的基本工资一年多而已。

对于社团而言，几百万的资金，太穷了！

大熊是个有魄力的人，他没有因为资金的压力而选择稳妥的发展方式。

毅然提出，加速推进社团发展，充分运用社团的人力资源。

“要发展，不要原地不动！”

陈立很高兴大熊做出这种决定。

他也不认同原地踏步。

“我也是这么想。

既然开社团，既然要发展，来多少人，就用多少人！

早晚要打拼，人够就早打，没什么可怕。”

两个人都表了态，王成自然说赞同。