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第57章 林阳 我建议直接搞一个培训班（第2页）

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如果真能实现你说的30%效率提升，那绝对是件大好事!"

“我们就试一试。”

谈话进行到这里，林阳清了清嗓子，接着说出了自己的另一个计划。

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各位领导，我觉得不能止步于修改几张图纸。”

“要真正提升厂里技术，就必须从根本上增强技术员和工人的技能。

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所以，我建议可以开设一系列培训班，由我负责授课，面向技术员和工人。”

“我可以传授机械设计、工艺流程、操作规程等方面的知识，既提高技术员的设计水平，也增强工人的操作技能。

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这样持续培训下去，整个厂里的技术力量将得到全面提升。

这不仅会带来这次机械改造的成功，也会使厂里走在技术创新的最前沿。

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林阳的这番话让在场的各位领导又是一惊。

李书记听完后半天说不出话来，他原本只想让林阳做些维修工作和基础培训。

没想到林阳的思路这样开阔，直接把厂里的技术进步都规划好了。

这让他震惊不已。

李书记脑海中第一个想法是，这个年轻人也太勇于创新了吧，光靠自学的东西就敢提出这样大胆的改革计划，简直是不知道天高地厚。

但是转念一想，林阳这几天展现出来的能力果然非同一般，他的想法虽然大胆，但也可能成为厂里技术进步的一大亮点。

再者，林阳的培训计划确实非常前瞻，这对厂里的发展意义重大。

如果真能实现，技术水平将能上一个大台阶。

想到这，李书记感到一阵激动袭上心头。

他意识到，这可能就是厂里发展的契机，也是自己仕途上升的机遇。

林阳的培训计划一旦成功，厂里的产品质量必将得到显着提高，到时不但能完成各项上级任务，还可以引起上面更大的重视。

这对自己来说无疑是一大政绩，足以让上级对自己刮目相看，甚至可以引起部里的关注。

想到这里，李书记已然按捺不住内心的激动和兴奋。

思前想后，李书记终于笑了:"

好!林阳同志，我全力支持你的培训计划。