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第73章 总部也想送点人过来（第2页）

第四个是学习能力淘汰制，第五个是性格韧性淘汰制。

不过事情也顺利，没有太多的曲折，毕竟在教官们出发之前，八路军总部会给延安那边以及沿途的部队都发过电报。

反正，侦察兵学校挑出来的兵是他的部下，至于总部送过来的，就这个问过陈潇再决定。

而且那里离太原太近，尽量部署少部分精锐部队进行警戒。

毕竟去那里就像上学，越早毕业越能更快的回到后方工作，作出贡献。

二、跟陈潇做好沟通，八宝洞兵工厂不如改为八宝洞机器厂，像生产武器这种粗活就不要干了，留给后方的兄弟。

在延安的一场经历下来，把这些教官们激动的就像个18岁，20岁的孩子。

五、对陈潇组建特种部队的要求，尽量满足，无法满足的想办法满足，但实在没有办法的，只能靠陈潇自己解决了。

欣喜若狂的回来报告，也让总部确定了陈潇上交的这本矿产地图册是真是伪。

想偷军火的时候就简单了，把箱子放出来填满，然后再扔回物品栏里面去。

他还在溜达，就是想摸进太原兵工厂里面去。

然后他再在地上扒拉扒拉，果然发现有些金沙，是个金矿，而且是露天的。

六、对八宝洞机器厂给予最高的人才支持，但注意人数，但尽量挑选学习能力强的人。

总部接到延安的命令一共有这么几条：

晚点再回团里，带批人回去！”

所以不要为了把自己拎到所有关系之外，而舍弃便捷的电台不用。

没错！

前几天，总部被派出去查验30公里，那个山谷里面是不是有金矿，那个懂矿的人去了，竟然真的就在山峡干河谷里捡到几块含金的石头。

索性老总也没有全盘搬过学校那的考核规则，就考了三样，还是体能第一。

……

为此，他钉了十几个大木箱子，一个物品栏格子放一个。

他要搞一批一大批枪支弹药，只要是日军有的，还在装备的，他就要每个种类都要拿走一批。

刘强当然不会，魏和尚虽然想说啥，但是赵刚毕竟是副校长，他也只好不说啥。

四、m3冲锋枪生产资料以及实物已经收到，经过评估，这是一把很便宜，但却很实用的冲锋枪，对于正在烧钱的欧美国家来说，有非常大的价值！

所以，注册专利，并且买卖这个生意可以做。

然后记忆力淘汰项目也没有变，剩下两个需要时间的考核项目。

理论上只要他能抬得动，物品栏就能收的进去。

三、总部医院的田小雨同志是个好同志，加强学习一下，还是可以胜任八宝重机器厂的厂医，当然前提是自愿。

十几万人，挑几十个又不会难！

当然，这里是夸张了！

十几万人都散出去了，有些还都联系不上，连电台都没有，近点的虽然也有人，不过仓促间要是想像侦察兵农科学校那样挑人，有点着急了。

七、和陈潇谈谈，让他尽快解决个人问题，一个人喜欢胡思乱想，两个人就不一样了！

八宝洞机器厂，最主要还是要生产机器，这样后方才能源源不断地生产出各种枪械以后还有可能会生产出火炮。

算了，还是到兵工厂转转，万一遇到什么小的机床，顺便搬一个。

还真别说，除了枪支弹药，还真让他遇到了几百斤，还不到1000斤，能抬得动的小机床。

于是他决定了，要时不时的进太原城逛逛。

却不知道，在他进来的时候，有一条军犬在他经过的路和墙角上闻了闻，就兴冲冲的跑到一间屋子里冲着当值的日本士兵狂吠。

（本章完）