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2 09章 从军思史（第4页）

这帮神州的兵部在平日里，也招不到这样生员。

当然，黄沙漫卷，兵车机鸣，弹飞靶裂。

卫铿忙碌工作的过程，并不在上面的注意中。

在兵部眼里：让卫铿留在军中掌兵，是为了让技术司继续研发技术进而作出的妥协。

技术司这边可不是这么认为.他们一开始就知道:卫铿在超通讯上体现出的介宏子现象的规模之大，找不到第二例。

技术司通过筛选大量年少者，找到不少介宏子特征符合的人选，但是能进行传输的信息量非常少，最高的天赋这也要比卫铿少了四个数量级，也就是缺了一个万的单位。

军事实用化是不可能的，除非电子元件工艺能够大幅度进步。

而这就不是兵事技术司能完成的了！

技术司只能用现有成熟的工艺指标研发军技术。

将电子元件的性能提高到三个数量级！

这可不是庙堂上拨款投资能做到的，而是要国策为相关的产业技术司保驾护航，确保市场每年能回应近万亿的利润。

而目前在神州体系中，洛水恰恰就是电子设备的最大供应商。

所以眼下，这个新成立的实验性的机械化大营，无论在技术还是人员上，神州都被卫铿这个地方豪强牵着走了。

这就好似，俄印联合研发苏57，毛子握着技术，生产链条也控制在自己手里，印度加入合作，后来发现只是自己出钱的凯子。

卫铿一开始不承认自己是将神州的兵部当凯子耍。

自己对自己强调（催眠）：我只是成功的推销了一个概念需要十几年后才能实用化的概念。

卫铿只是抢先让兵部把这个概念项目落实，接下来自己这边好为神州发展出力。

卫铿最后扛不住自己的良心，违心承认道：哎，这就是个套路。

这个套路不是卫铿这个老实人可以想出来的。

而是柯飞甲和卫锵留的建议书中让其这么做的。

平行时间线上，卫锵可没有卫铿这么弱势，推销技术后当即就占据了主动，可没有“被软禁了一小会”

的剧本。

而卫铿这么做的原因！

当然是，神州方面出现了落后，如果不进行弥补，在未来可能会丢掉一部分国势。

超时空通讯技术，神州这边还没有进展，但是在北边蘇熊，已经解决了！

他们走的不是硅基路线而是另辟蹊径的碳基路线，更确切的说，他们用的不是纳米级别技术加工手法，而是生物学路线。

蘇俄那边通过研发心灵科技确定路线，通过脑前叶在介宏子中活化，通过植入手术，让士兵们被动获得，来自某个中枢传达的心灵通讯。

卫铿所能链接的系统提供的资料上，蘇军的该处研究所位置在鄂毕河出海口附近，整个基地被重重的高墙覆盖，一座座磁暴塔部署在周围，防止各方窥探。

而内部的一切研究，外界都难以探寻。

只有在盟军胜利的时间线后，才能发现里面的黑研究。

这是神州不会想到的技术路线。

先前入行伍时，哪怕卫铿没有洛水集团家主身份，在被扣押的过程中也不会有生命危险。

最多被威逼签署一份壮丁协议。

在神州！

兵部技术领域的研究，凡是涉及到伦理方面，都是被庙堂士大夫们死死的盯着。