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第21章 同声传译技术（第2页）

，先进的骨传导，声音屏蔽功能，实时翻译，可以使两个不同语言的人实现如同母语一般交流

声音屏蔽功能会把发音的人说的话通过波长的方式抵消掉，让对话的人听不见，而采集的语言通过实时翻译传达出去，同样的，在公共场合这款耳机还可以消除噪音，屏蔽别人对话，实现极致的私人空间。

ceo是小落在执行科技公司计划招揽的，目前企业发展了有200

多人，具备了完全公司规模，这边实验室办公室只有10多个人，主要负责实验室材料的采购。

公司在海外成立，ceo能力十分出众，她辅助小落的情况下，优秀的完成公司的各种手续，完全是她一手建立起了公司，不过公司没有盈利，每天不断的烧钱，让这个ceo不知道自己到底是经营什么产品的，因为小落在公司申报的营业项目的里面几乎囊括了所有领域。

ceo，女，楚晴，福布斯大学金融系硕士研究生毕业，有一年的高企管理经验，至于为什么小落选中了她，是因为她经济与科技的论文中的思路在天狼族论文检索中，这种思路和见解评级b+，小落也不知道怎么选人，所以苏星辰让她遇到问题就去天狼族搜索资料，别人都是摸着石头过河，小落则是摸着大桥过河。

平时小落和楚晴交流非常多，都是小落不断把天狼族先进的金融理念教给她，在楚晴眼里，小落就是一个超级厉害的女导师，虽然只在网上交流，却对她佩服得五体投地。

由于小落长年在国外没空，所以这边实验室都是交给楚晴回国独立负责，还说她的老板非常有钱，放心大胆的花。

她的老板开公司时拿出了10亿美金投资，5亿作为投资资金，5亿作为科技公司启动资金，创立了两个公司，一个是星海天使投资有限公司，一个是星海科技有限公司

天使投资开在海外，负责投资一些有潜力的新兴公司，所有投资上报审批都是小落做出最后的决策意见，所有点评和建议都直指关键。

比如有些新兴公司挣钱了，第一轮拿到了天使投资，而最核心的技术人员却不涨工资，跳槽到了其他公司，这家公司开始募集第二轮投资时被星海天使投资公司人看中，所有的审批都报给小落。

小落第二天给出了意见"

核心技术人员缺失，产品不再具备竞争力，建议转投核心技术人员跳槽的xxx公司"

果然，由于核心技术人员跳槽，他们产品越做越差，最后破产，而核心人员跳槽的那个公司稳坐头把交椅，这样的案例数不胜数，公司的人对她佩服得五体投地。

楚晴开始低估了她的神秘老板，她的神秘老板一下子就拿出来碾压同级别的对手的产品，这几天她忙的不可开交，10个人想要在几天内举办一场全球发布会，现在招人都来不及，还好天使投资公司的员工来帮忙，顺便挖了几个大佬，这才逐渐顺畅起来。

三天的预热，一场全球发布会，正在世界各地宣传发酵，而很多知名博主，视频制作up主都收到了这款耳机，签署保密协议，101号测试视频才能发布，还好得益于华国强大的产业链和规模，只有几天时间。

就生产了上千万套，已经存放到了各地的中转仓库，飞机仓库，随时送到客户手中，这也是楚晴十分忙碌的原因。

这段时间，苏星辰也开始了认真的自学星宿图书馆知识，这次虽然有惊无险，但是他开始发现了自己的不足之处，学完一级文明的知识，完全不能满足他在地球实现发展的远望，他还需要继续学习。

一级文明的锂燃料电池，基本上是化学燃料电池的上限了，想要进一步提高，就必须使用核电池，文明等级总是跟能量等级息息相关。

大致分为:一级文明的化学能掌握到极限二级文明使用核裂变并掌握到极限，三级文明使用核聚变并掌握到极限，四级文明粒子反应掌握到极限，五级文明空间能掌握到极限。

ps（六级文明物理法则掌握到极限，七级文明神级文明未知）

苏星辰学的知识都是基础性知识，关于知识的应用数不胜数，他哪怕一辈子也学不完，所以关于应用知识他学习了解的都是原理，具体的图纸都是从天狼族网上下载