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第三十二章 夜话（第7页）

上一期各家医院参加培训考核达标的人数，是下一期参加培训的名额。

每期培训，争取录制视频，方便带领更多的医生学习。

费用会以酬劳的形式，发给培训者。

第三、派往天济医院进修医生的名额分配。

进修医生以中青年为主。

进修为期一年，工资由原单位发，天济医院酌情给与相应补贴。

每家的名额，在总名额的前提下，自行协商。

但事先要和所有去天济医院进修的医生签订协议。

学习完成后，必须无条件为原单位医院服务5年，5年后，去留自由。

孙峰觉得王良天的想法很好。

培训不能只流于表面，

费了那么大的劲，结果只是走个形式，有什么用。

必须学到东西，提升业务能力，更好的服务大众。

他觉得有必要加强必要的行政干预。

但具体怎么干预，他需要找王博源沟通。

和进修医生签订服务5年协议，十分有必要。

否则人家进修完，打个辞职报告，走人了。

原单位上哪说理去。

聊完正事后，开始聊副业。

王良天帮孙峰找了五个药品。

五个药都不是王良天自己公司生产的。

但都是一线城市的经典必备用药。

医保，农保啥的，也都有这五个药。

利润空间，相对来说差一点，但也勉强能够操作。

但阳沐县所有医院愣是没有这五个药。

替代者倒是很多，但用王良天的话说，质量和效果差远了。

大药厂的药，质量绝大多数情况下，肯定比小药厂的药好。

这是大家公认的事实。

很多认都说：

在魔都居住的老人，买药时，首先选择国外的大品牌；

然后选择国内的大品牌和魔都当地的品牌；

最后才会考虑别的厂家的药。

不是没有道理的。

孙峰没想那么多，既然是好药，

那就一次性把这五个药，开发进阳沐县六家医院。

这个想法被王良天制止了。