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三十四（第9页）

明成根本就不相信人事经理的解释，他是生意人，他知道谈价时候多的是似是而非的理由。

他努力用隐隐作痛的脑袋想了会儿，将人事经理的字条收进口袋，有点鱼死网破地道：“这样吧，我考虑一下，回头向劳动局咨询什么是工资收入，再向税务局咨询我原来的提成该怎么计税，如果公司平常给大家的收入计税办法有误，业务提成算是收入的话，我算是投案自首吧，会去补税，你们也该怎么算就怎么算，我一点意见都没有，依法办事。”

人事经理脸上的菊花顿时凋零，他本来想用对付寻常办公室文员的办法对付作为业务员的明成，因为现在上上下下都传说这个苏明成是个中看不中用的，没想到，即使最没用的业务员也还是有杀手。

一般业务员离职，公司补偿或者个人赔偿，都是最后与总经理协商解决，没有按照工资单计算赔偿的旧例。

如果苏明成真的去劳动局税务局查询，劳动局也便罢了，税务局那边，他若是真豁岀去闹了，得连累整个公司上下多少人补缴欠税和挨罚。

人事经理看看明成头部的包扎，迟疑地道：“我呢，是照规矩办事。

但你作为一个业务员，又是在公司里做了那么久的……我帮你跟总经理说说。

你先别急。”

明成冷冷地盯着人事经理道：“我不急，目前我们还是同事，你好我好。

等解约了，大家就是陌生人，公司不会拿我当元老，我也不会拿大家当同事，到时候再急也来得及。”

人事经理心知，那叫威胁，但是他不得不接受威胁。

周经理可以威胁苏明成，因为即使苏明成离开公司也是短期内离不开行业。

而苏明成则可以威胁人事经理，因为他离开公司就是陌路人，惹毛了他，他怎么可能顾得上多年情面。

谁都不会为国家公司得罪人。

人事经理又展开笑容，连说他与总经理讨论，先一步离开小会议室。

至此，明成也知道自己不用朝九晚五坐位置上表现了，他在同意离婚后，再次同意离职，倒霉倒大发了。

他现在可谓赤条条来去无牵挂。

明成收拾了东西回家睡觉去。

可没走上几步，人事经理一个电话跟明成说，公司答应多给一倍补偿。

凑个整数，给他五万。

明成二话没说，回去就到人事部办了手续，回部门做交接。

然后去财务部领钱。

财务部有周经理的内线，早在人事部通知要他们准备补偿款的时候，已经有人悄悄告诉周经理，在外洽谈业务的周经理千里奔袭回来公司财务部坐等，明成进去刚好落网。

财务经理见此，头皮滋滋地痛。

周经理虽然知道今天拿下苏明成的补偿款或许是最佳还钱时机，可是她也知道苏明成完全可以拒绝在今天还钱，因为按照她起草的借款合同，苏明成的还款是从每个月的工资里面扣，还钱期限一年。

今天苏明成的这笔钱，既不是工资，也不到一年，他除非是脑子岀毛病，否则依两人目前的交恶现状，苏明成绝无顺顺当当答应还钱的可能。

她只有等在现场，使出浑身解数逼苏明成交出这五万块。

否则，以后苏明成天高皇帝远，她还上哪儿讨要十万块钱？

明成进财务室一见周经理就明白她来干什么。

若是换作一个月前，不，一周前也行，他或许会考虑到利害关系和美好未来而将钱还了周经理，可是今天，他已经一无所有。

全世界最可怕的人是谁？流氓无产者。

明成将敲了所有印章签了所有相关部门经理名字的离职条子交给财务经理审批，财务经理看看他，再看看周经理，在条子上签了字直接交给出纳。

财务部安静得针掉下地也听得见。

明成不语，周经理也不语，两人盯着出纳到保险箱取钱。

周经理是女人，出纳也是女人，两个人贴得比较紧。

出纳才将五捆钱取出来，周经理一把就抢了。

明成看着冷冷地道：“我还没签字，只要钱没到我手上，我就不给财务签字，我随时都可以问财务要这五万块钱。”