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第57章 一人一师也（第14页）

而大部分人纷纷附议点头。

然而苏文景却微微一笑，摇着头道。

“非也。”

“老夫并非是让尔等传授四书五经，而是将尔等喜爱之物，或其他长处展现而出。”

“好比徐长歌，为仙道弟子，可以教诸位修仙之法，又好比王富贵，可以教众人经商之道。”

“若有兴趣，可细细求学，若无兴趣，只当体验，总比翻阅古书要好。”

苏文景出声。

在他看来，书籍这种东西，在座众人基本上来来回回看了不知多少遍。

说来说去有何意义？

倒不如一人当一天夫子，将自己特长或者擅长的东西教给其他人。

觉得好，可以私下慢慢学，觉得不好，就当体验一回。

总比读死书要好。

这个理念，大部分人觉得有些古怪。

可顾锦年却能感受到苏文景的用心良苦。

它山之石可以攻玉。

很不错的思想。

确实要比寻常的教书好很多。

只不过往圣堂内，大部分人还是颇为不喜，这帮人略显传统，对这种新型教育有着本能排斥。

“为师者，若能得一半以上认可，评一次优。”

“若不能，不给予任何惩罚。”

看着众人还是有些不情不愿。

苏文景缓缓开口。

刹那间，所有人来精神了。

你要说这个，那就没问题了。

毕竟昨日就有不少人评了劣。

一直苦恼该怎么解决，没想到现在还有这种好事。

做好了，得个优，抵消一次。

做不好，也没有任何惩罚，稳赚不亏啊。

一时之间，众人没有任何异议，积极性瞬间提高。

顾锦年看到这一幕，不由赞叹苏文景厉害，完美阐述内卷制度。

开始就狼性竞争，然后用这种东西来提高学子积极性。

其实仔细想想，什么优劣淘汰，还不是苏文景一句话能做的事情？

而且这种手段很强，哪怕苏文景不是准半圣，用这种办法也能让学生乖乖听话。

末位淘汰制，促进内卷。

有资本家的潜质。

“那敢问先生，我等有三十三人，一个月也不过三十天，还有三人怎么办？”

有人再次提问，十分好奇道。

“无妨，往后延三天即可。”

“不过，虽无惩罚，可每日代班夫子，可记过失，若有人胡作为非，扰乱秩序，视为过失，累积五个，记劣一次。”

“过失之人，可告知于我，无需公布，待结束之后再来处置，当然尔等也放心，老夫心中也有衡量，杜绝恶意过失。”