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第002章 职工子弟一概不招（第4页）

他让梁一飞不要跟周万新硬顶，为了儿子，自己却顶上了牛。

可正如梁义诚所言，周万新也是个硬骨头，不吃这一套！

放平时，梁义诚家的事，他一定帮。

当前的企业厂长，本就是一个大家长，不光要管生产，也要管职工家庭，何况他和梁义诚私交不错，梁义诚工作表现又好，是宣传这一块的得力干将。

但是现在这个情况下，绝对不行！

等着进厂的职工子弟不是梁一飞一个，开了梁一飞这个口子，其他人怎么办？

厂子都成这个样子了，说不定哪天就黄了，再找一大堆什么都不会的新人进来，这不是老寿星喝砒霜嫌命长吗？

杨爱国在边上也不吱声，心里打着他的小算盘。

他儿子同样在排队进厂。

要不都不进，要是连梁一飞一个劳改释放的都能进厂，那他就去书记那闹，让他儿子也进市场科！

气氛很尴尬，一家子烟雾缭绕，没人开口。

还是梁一飞先打破了僵局，起身推开了窗户，让呛人的烟味散去点。

“周叔叔，杨叔叔，我的事先放一放吧，不是还要跟我爸聊厂子的事吗，先说厂子，厂子到底怎么了啊？”

对于这个时代的家长而言，子女能进厂子，就有个一辈子的铁饭碗。

可是对于梁一飞而言，根本不重要。

一个小罐头厂，就算进去当个工人又怎么样，每天朝九晚五，一个月拿一百多块钱，为了三五块钱奖金跟人争得面红耳赤，时时刻刻担心下岗？

开玩笑！

这是90年代初期，是一个能创造奇迹的年代。

一切都是全新的，所有人是在摸着石头过河，没有现成的经验，自己不仅有对于历史大势的先知，而且有改革开放几十年里，无数人用毕生积累的经验、教训。

就像淘金，他的脑子里已经有金子，不需要再从成吨得泥沙里，用时间、金钱等等为代价，慢慢的积累。

他根本不担心将来的出路，飞是一定的，区别只是飞到多高、多稳而已。

我分分钟几十万上下，你却让我跟你去吃牛杂？

玩呢？

梁一飞表态了，周万新也总让给个台阶，让梁义诚下，半开玩笑半认真的说：“还是一飞懂事。

你年纪也不小了，正好一块听听。

这样吧，你要是有办法解决，我答应你进厂子。”

梁一飞笑了笑，先没说话。

要是能解决那几十万瓶库存，他要的可不是进厂那么简单而已。