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第79章 争议与合作（第1页）

贺海川担心的问题，果然成真。

在外购蒸发结晶器方面，西堡肉联厂内是有统一的认识的，他们确实需要一台蒸发结晶器，最好是较为先进的半连续蒸发结晶器以取代用了将近20年的老家伙，从而提高目前脏器生化制药班组的水平。

用市场经济的话来说，也是提高产品附加值的好办法。

没有立刻采取行动的原因是外汇问题。

肉联厂每年卖出的白条肉能赚得上百万卢布，在苏联搞休克疗法以前，这些卢布的价值超过等值的美元。

但是，这些外汇都被外贸部门拿走了，肉联厂得到的是官方汇率的人民币，要用外汇，还得向外贸部门打报告，说明用途且被批准以后，才能有相应的额度。

如果是能够直接赚取外汇的理由，外贸部门通常也不会卡着他们，比如屠宰车间目前使用的一些分割机器，还有最重要的冷库，就是从捷克和东德整体进口的，花费不菲。

但像是蒸发结晶器这种仪器，要想审批通过就非常麻烦，为了尽快落实此事，西堡肉联厂内也有购买国产仪器的倾向。

然而，无论是购买外国货还是国产货，都需要中介机构，肉联厂门路不熟，找也找不到人。

给他们做中介的是生物器械所，一个挂靠在平江生物研究所名下的承包单位。

正如这个年代的大多数公司一样，生物器械所是纯粹的皮包公司，一手拉上游，一手拉下游，自己既不进货也不生产，更不负责售后。

所长夏侯欢就是平江生物研究所下海的研究员，借着自己对行业的熟悉，承揽了许多购买仪器的生意。

为了做成这门生意，他很容易从本院找来了两名专家，试图说服西堡肉联厂购买德国货而非国产货。

贺海川原本是为了驳斥他关于“德国货”

的观点，现在，携笔记而归的贺海川却是要自制结晶器，这就等于将夏侯欢彻底丢开了。

后者自然据理力争，找来的专家也很有分量，有一名平江生物研究所的副所长，属于本省的行业权威。

这要是21世纪的工厂，两名年轻技术员的意见自然是没人理的，可在1982年，贺海川和宁民这两名中专生却是脏器生化组的技术骨干，找遍肉联厂几千号人，比他们更懂蒸发结晶器的，一个都没有。

老工人和老技术员不懂，厂长和领导干部也不懂。

换言之，贺海川和宁民实际上代表的是甲方。

因此，虽然他们年轻又缺乏权威，却让厂长摇摆不定。

对技术人员来说，这确实是一个美妙的时代，你用不着熬20年，熬死领导熬死老人，熬死师兄打败师弟，干掉试图谋权篡位的小新人——只要大学毕业，只要大学毕业，不用998，不用668，一张四毛三的文凭，再加上一两年的资历，就能成为一个工厂的技术大拿。

后世能够与之相比的，也就是军校毕业生了。

只是如此一来，矛盾不可避免。

贺海川听了杨锐一节课，像是被洗脑了一样。

夏侯欢不甘心到嘴的兔子跑了，可他又不能硬来，这种感觉，就像是刺猬交配似的，一边被母刺猬扎的呲牙咧嘴，一边还要勉励坚持，不坚持，这交配就进行不下去了。

搞了两天时间，还是敲不定此时，夏侯欢咬牙将西堡肉联厂的几个相关人员请到了平江，又将平江生物研究所的所长沈平辉请来作陪。

80年代不敢贪污的官员比较多，不敢吃喝的官员一个都没有。

西堡肉联厂总厂的厂长等一票人，为了这一顿饭，毫不客气的坐火车前往平江。

贺海川紧随左右。

到了餐桌上，他先吃了一肚子的凉菜，就开始与夏侯欢辩论。

夏侯欢喝酒都喝不下去，无奈之极，他本来是想用旅游加酒饭打通关系的，没想到还得争辩，却也只能勉力继续。