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第37章 文化融合（第3页）

杰克脸涨得通红，大声嚷嚷：“theseproductsdontmeetourqualitystandards.theyhavetobere-worked!”

（这些产品不符合我们的质量标准，必须返工！

）

中方工人小李也挺委屈，指着产品说：“杰克先生，我们一直都是按规定的工艺和标准生产的，这些小毛病不影响产品使用。”

我赶紧走过去，问清楚情况后，安慰他们说：“大家别着急。

咱们的目标是一样的，都是为了保证产品质量。

‘千里之堤，毁于蚁穴’，虽说这些小毛病可能不影响用，但也不能不当回事。

咱们一起想想办法。”

经过商量，我们决定对有小毛病的产品进行二次加工，确保能达到更高的质量标准。

随着产品快完工了，我们办了一场盛大的内部品鉴会，请双方团队的成员都来参加。

大家一边品尝产品，一边欣赏精美的包装，看着宣传视频，会场里响起了一阵又一阵的掌声。

艾米激动地拉住我的手：“thiscooperationisreallyagreatsuccess.thankstoyourwisdomandleadership，weveachievedsomethingextraordinary.”

（这次合作真的非常成功。

多亏了你的智慧和领导，我们取得了非凡的成就。

）

我笑着说：“这是大家一起努力的结果。

‘众人拾柴火焰高’，就是因为咱们双方团队的合作和文化融合，才有了今天的成绩。”

这时候，公司的国际影响力也越来越大。

各大媒体都在报道我们这次跨国合作的成功案例，夸我们在文化融合方面做了创新尝试。

但我知道，这只是个新的开始。

以后的路上，肯定还有更多的挑战和机会等着我们。

就像古人说的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

，我会带着公司接着往前走，去面对更多未知的挑战。

品鉴会结束后，我一个人站在公司的天台上，望着远处繁华的城市夜景。

微风吹过来，吹起了我的头发。

我深吸一口气，心里满是感慨和期待。

突然，手机铃声打破了这份宁静。

我拿起手机，是秘书打来的。

“梁总，刚接到通知，有一家国际权威的行业机构邀请您去参加一个高端论坛，分享这次合作的经验。”

秘书的声音里透着兴奋。

我嘴角微微上扬，轻声说：“好，我知道了。

这又是个新挑战，但我准备好了。”