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的人是机遇大于能力的一代人。
他们在房价暴涨之前买了房子,在大学扩招之前上了大学,走上工作岗位时又赶上了中国改革开放时的经济大发展。
所以,他们中的很多人各方面能力都不强,却还能混到某些单位的领导岗位。
这种人,很多都以为自己很能干、很了不起。
俗话说:台风来了,猪都会飞。
这样的父亲有了儿子之后,有时会想当然地认为儿子应该比自己更强。
但是,现在的孩子和“70后”
的人最大的不同是,他们今天所面对的社会竞争压力其实要大得多。
在我们小的时候,有哪个同学既懂琴棋书画,又懂诗词歌赋;不仅会英文,还会用电脑?现在的孩子就不一样了,什么都要学,什么都要会。
在这样的期望和压力之下,孩子很容易产生叛逆和反抗心理。
随着孩子的长大,尤其在进入青春期时,童年所积压下来的种种不满就会突然爆发,儿子和父亲之间就会形成对抗。
当这种对抗变为一种习惯,他就会带着这种对抗情绪进入工作单位,无意中把自己和父亲之间未了结的斗争带到了岗位上,而单位的领导恐怕就没有父亲般的耐心了。
在现实生活中,我们常常会发现,不懂得如何教育孩子的家庭,这样的孩子在进入社会之后就会遭遇种种悲摧。
所以,孔夫子把“孝”
作为所有教化的基础,具有非常深远的眼光。
尤其是在我们这样一个马上要进入老龄化社会的时代,其意义更加深远。
“身体发肤,受之父母。”
养育之恩换取儿女的膝下孝道,看似天经地义,实则暗藏玄机。
养育之情与儿女孝道真的能够“等价交换”
吗?很多家长都觉得:我在孩子小的时候对他很好,他要什么我就给他什么,尽可能地在物质上、精神上满足他,那么我年老的时候,他就会还给我,这无异于一种商人般的投资心态。
但是,人际关系从来都不是买卖关系,它更多的来自人类的行为习惯。
一个人在小的时候就习惯了被父母哄着,他长大了还是会习惯于被父母好好地哄着。
有一个朋友对我说,教育孩子的重点是要让孩子从小就养成一种孝敬父母的习惯。
只有这样,他长大后才会习惯性地孝敬父母。
这个道理很深刻,因为人与人之间情感的交流互动与投资的逻辑是恰恰相反的。
千百年前孔子就告诉我们:孝道即道,则传必受教。
只有父母拥有良好的言传身教,才能让子女从小懂得孝道。
过分的溺爱只能适得其反。
养不教,父之过,而孝不尽同样也可能是父辈种下的苦果。
“孝”
这个东西很奇怪,从某种程度上来说,它既是人性的一部分,又不是人性的一部分。
此话怎讲?我常常举这样一个例子:一坨屎,如果是你儿子拉出来的,你可能想都不会想,抄起一张纸就把它抓在手上,然后拿去扔了。
但如果这坨屎是你大小便失禁的父母拉出来的,你可能就只会让保姆把它收拾干净,未必会自己收拾。
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