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第二十一章 没有员工辞职的公司（第3页）

我笑：“还算可以吧，普通职员底薪四千，办公室职员底薪是七千，管理是一万，每个加班是二百，年底奖金，普通职员是两万，办公室职员是五万，管理是十万。

按工龄涨工资，每多工作一年，加五百。

不要觉得普通职员会少挣，按他们的加班和夜班补贴，年收入不会比办公室职员少很多。

而且如果有能力，做出特殊贡献的，就会额外得到总裁奖。”

项楚楚问：“有多少员工啊？”

“十个高级管理，办公室职员嘛，后勤部八人，销售部十二人，财务部六人，采购部十六人，研发部二十二人，中西厨师共十人，八个班车司机，二百四十个车间工人。

还有八人享受特殊工资。”

我看了她一眼继续说：“不，现在是九个。”

项楚楚张了的嘴巴，半天合不上，我笑着说：“这只是工资，福利我还没说呢，医保社保都有，公积金没有，但是在市内一处环境优美的小区里，我们有专门提供的免费宿舍。

有单人间，夫妻间，如果你把家搬来，则有二室一厅的房子免费住。

每个传统节日都会有一千元红包，春节是两千。

每年安排员工做定期的体检，如果有生病的员工，医保不给报销的那部分钱，由公司报销。

员工上下班有免费的班车接送，免费的三餐，免费的住宿，每周可以休息两天，如果你不想休息，攒到一起休也可以，额外再送半个月的年假，随时可以休。

国家规定的节假日，照常休息，而因工作不能休的员工，则算加班。

虽然我们公司成立只有几年，但我们有信心把它做长久，所以如果在我们公司退休的，额外会得到一笔丰厚的退休金。

计划在最年长的一批员工到了退休年纪的时候，我们再建立一家养老院，给这些为公司做了一生贡献的人安度晚年。”

项楚楚终于合上了嘴巴，咽了口唾沫，弱弱地说：“是不是都愿意来这儿上班啊？”

我自豪地说：“当然了，从公司创建到现在，还没有辞职的呢。”

项楚楚又有些替我们担心了：“你们对员工这么好，会不会助长了他们的惰性？”

我哈哈大笑：“有文化啊，你这没怎么读书的人还知道惰性呢，如果这么好的条件，有人不珍惜，那可真叫不识抬举了。

目前还没有这样的人，如果真有，他不只是在公司呆不下去，就连在江城也别想混了。”

项楚楚忽然有些不好意思地说：“那个……我有没有红包、奖金什么的？”

我拍了拍她肩膀：“小同志，好好干，老板不会亏待你的。

什么红包奖金的，那都不是事儿。”

项楚楚笑眯眯地随我到了五楼餐厅。

一看到是餐厅，这小吃货眼放精光，但是看看各种菜盆都是光光的，不由得皱了眉头：“还大公司呢，这么抠，菜都不准备足，盆都舔光了。”

我哈哈大笑：“每天各部门会把本部门吃饭的人数在饭前一个小时报上来，所以就不会剩什么了。

如果有人没吃饱，也不会饿到，西餐厅二十四小时供应，各种西点、饮料，一应俱全。”

项楚楚听到这句话，忙跑向西餐厅。

我有些诧异，在飞机上吃了呀，不至于这么快就饿了吧。

我追上她，只见她正和工作人员说她是新来的员工，要一杯橙汁，再要一个芝士蛋糕。

工作人员没有见到她的工作卡，便要打电话给人事部，我在后面点了点头，他们马上去弄，很快就到了项楚楚的手中。

项楚楚大口地连吃带喝，到最后还吮吸了几下手指。

满意地说：“不错不错，一流的西点师，比飞机上的好吃多了。”

我笑着看她的吃相，如果不是在自己的公司，我一定拍下来，拿给长风看。