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Linda冲到总监办公室门口,发现门开着,迎面对上Joseph的目光,好像他正等着她过来一样。
“进来吧,把门带上。”
Joseph语气平淡,Linda的怒火被水隔断一般,顿时灭了一半。
“总监,我的奖金不对。”
Linda开门见山。
“大家的奖金都是我亲自核算,经老板确认过的,不会出错。
你的奖金税前是3万5,到手应该是3万多一点吧。”
Joseph的平静让Linda有些心虚,她感觉到Joseph是有备而来,而自己却头脑发热,什么策略都没想好就冲进来理论,这仗还没打,基本就输了。
可现在已经这样,也只能硬着头皮问下去,索性就直来直去,有什么说什么,反正也不会被开除,最多就是以后给她穿穿小鞋。
这样一想,Linda也不再装什么客气,把不满和怨气都摆在了脸上。
“总监,咱们部门奖金池应该有20万吧,我3万5,Andy也3万5,这才7万。
还有13万,该不会一个江浸月能分出8、9万去?”
“大家的奖金都是保密的,员工守则上也写的很清楚,严禁同事间探讨薪资。
你去问别人,不应该,别人告诉你,也不应该。
Andy的问题我会去找她谈,你如果再打听这些,我就要联系hR介入了。”
Joseph的语气不疾不徐,不带着任何情绪,让人想发火都找不到由头。
可这在Linda听来,就是赤裸裸的威胁,找不到对方破绽的挫败感让她窝火,很快她理智的防线就被攻破,开始口不择言。
“总监,你别拿员工守则说事,公司还规定禁止办公室恋情呢,你因为跟江浸月有私交,工作上给她行方便,奖金也给她多发,太不公平了。
你倒是说说,她刚来半年,我都干了8年了,凭什么她拿得比我多两三倍?”
Joseph皱眉,虽然他也偶然听到过一些风言风语,但Linda当着他的面,如此直白地说他和江浸月的关系“不正当”
,他还是心中一阵翻腾。
她所谓的“私交”
,不知背地里故事都传成什么样了,他对这种办公室八卦不陌生,只是从前不屑于处理。
可和江浸月有关的事,他还是没办法坐视不理。
哪怕他知道她恋爱后,已经很刻意地和她保持距离,心里却总是放不下。
“奖金的算法公开透明,和老板去年年底员工大会上的原则一致。
个人奖金的组成结构,是设计师负责项目的提成和团队奖的总和。
你自己带的系列,业绩没有提升,反倒下滑了0.8个点,所以你是没有个提的。
这3万多,是团队创造的总业绩里的分成,你应该感谢团队的其他成员,没有她们的业绩做支持,这个钱你都拿不到。”
Joseph没有和她争论“私交”
的问题,嘴长在别人身上,想通过谈话的方式封住员工的口,本就不可能。
他现在只有一个目的,要让Linda认识到,她拿到的奖金完全符合公司的规定,和钱有关的事,必须要说清楚,讲明白。
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