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第218章 基本工资再引风波（第4页）

吃亏的资方这个世界上还不存在，更何况还有“劳务派遣大法”

，这个倒是公家反而最熟练。

张大安这一通“炸屎”

，让蜀中省跟江口省迅速沟通了一下，本来想法是希望约束张大安，结果被江宁市这边表示无能为力，有意见往上面打官司。

冰岛的国际长途，就像是一座大山，压在了人心上。

“老板，那两亿欧元和两亿五千万美元已经分批转了过去，沈州那边已经确认。”

“嗯。”

在沙洲市的“张安教育大厦”

的办公室内，张大安点了点头，“沈州是不是跟‘斯太尔’有接触？”

“西京和新郑多一点吧？不过四六九年的时候，济城汽车才是标准车型下线。”

“我对重卡的整车制造不感兴趣。”

其实“斯太尔”

牛逼的地方不是技术，而是给客户提供解决方案，经营模式跟“瓣”

公司的通信解决方案差不多。

在内燃机领域，不管是什么形式的，这时候都已经到头了，各国巨头都深知这一点，只是因为发展惯性，还有各种各样的利益关系，所以即便没啥意义，还在折腾最后那点燃油效率。

但终究没啥鸟用，已经是屎上雕的程度。

究其原因还是传统变速箱制约了上限。

只不过在出现新兴市场之前，传统市场是不会妥协的，这是市场看不见和看得见的手都在作用。

张大安之前把“世界杯”

薅来的羊毛借出去四五亿美刀，也是交个朋友，这次跟俄罗斯的生意，中间公司不是捷克就是奥地利，所以顺手看看有没有合适的生意可以合作一下。

钱不就毛，买原材料虽好，但那只是签个合同的事情，正经支撑基本工资一千八一个月的神通，还是附加值。

“斯太尔”

在四六九年跟济城汽车的合作，张大安没有兴趣，但是通过沈州的关系，可以跟“斯太尔”

搞个柴油机发电机的原型机，放在重型装备上刚刚好。

这会儿“斯太尔”

的m系列柴油增程器图纸已经有了，只不过没打算投入研发，道理很简单，直接做柴油机方案和“斯太尔”

联名依然赚钱，没必要亲手整死自己手头成熟的业务。

反正没有多少竞争对手。

同时奥地利帮“斯太尔”

从德国kkk收购了m系列柴油增程器的类似物，那就更没必要投入研发，做个追踪研究就行。

张大安的想法很简单，就是把m系列柴油增程器设计团队挖过来，是搞个欧洲研发中心还是直接弄来中国，都是可以的。

只凭他的面子，在奥地利不好使。

但是沈州那边颇有门路，主要是军工上的渊源。

再一个就是这会儿冰岛访问结束之后，以后奥地利想要把生意做大，肯定是希望结个善缘。

张大安也是“狐假虎威狗仗人势”

一把。

毕竟有真·谈笑风生的强者在外，他在国内苟着也问题不大。

同时拿下“斯塔尔”

还在图纸上的m系列柴油增程器之后，张大安在关中省的慈善事业，就可以收网了。