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第18章 招工（第1页）

第18章招工

一共有两个批次打算兼职助教的年轻老师要面试，之所以有两个批次，那是因为一批通过张正东介绍，一批通过李佳雯介绍。

以前没啥人脉关系的李老师本来也不会成为“中介”

，只不过张正东告诉她抓紧时间弄个成人本科，这样就能去“张安教育”

帮忙，在自学的过程中，因为经常去东港镇的公共阅览室自习，于是就认识了不少也在备考的中小学老师。

统一特点都是没编制，然后工资奖金时有时无。

听说“张安教育”

的助教都要一千五一个月，那肯定是有更多的憧憬，比如说能不能混个任课老师啥的。

课时费在“张安教育”

是有规定的，一百五十块钱一节课，四十分钟算一个小时，只不过迄今为止还没有执行过这个收费标准。

原因嘛，无非是除了张大安，没有第二个正式的授课老师，全是助教。

助教是没有课时费的。

三月份全市统考，四月份就会开始模拟考，这时候初三已经没有了新课，基本上也是以刷卷为主。

张大安是在三月统考结束之后做的第一次面试，选择了在外经贸酒店，面试结束之后，成不成都给报销五十块钱通勤费。

就这五十块钱的通勤费，产生的广告效应堪比吴都大市中考状元，张大安自己也没想到会有这么轰动性的效果。

这就是张大安稍微外行的地方，他重生前对这个年代一线中小学年轻老师的生活困境知之不深，完全没有料到会在年轻老师圈子中，有着很强烈的“物质需求”

和“内心尊重”

的双重满足感。

第一批面试通过八人，其中五人本来计划是做个兼职，现在直接跟张大安签了一份全职劳动合同。

赌性很大，但来面试的，毕竟还是二十来岁的年轻老师，这点冲劲还是有的。

“赵老师，要考虑清楚啊，你现在教课的学校，好歹也算是在城北。

我那里距离市区二三十公里，周围医院超市娱乐设施都没有的。”

“我考虑清楚了，而且我也详细研究过了单位的竞争机制，助教只要达标，也是可以承担授课任务的。

我争取成为单位第一批正式的任课老师。”

最有想法的老师叫赵一万，老家扬泰人，来沙洲市的城北中学当语文老师，只是因为坐长途汽车坐过头了，他是要去隔壁暨阳市，但那一班长途车的终点是沙洲市长途汽车站。

醒过来的时候已经到了长途汽车站，而此时沙洲市的长途汽车站还没有搬迁，距离城北中学直线距离五百米。

他是稀里糊涂过了长江，稀里糊涂过了暨阳县，又稀里糊涂跑去沙洲市城北中学问要不要语文老师……

这年头，哪个学校嫌弃老师多？

来者不拒。

反正一个月几百块就能养活一个任课老师，必要时候，还能拖欠老师的工资以年为单位……

赞啊。

要说也巧，赵一万确确实实有一万块的三年奖金还没到手，编制这事儿，他从来就没有考虑过。

二十来岁，正是奋斗的年纪，他平时没事干就推着个炉子去长途车站边上卖烧饼。

祖传的手艺，老家黄桥镇的烧饼那是一绝。

可惜终究是手艺不到家，都是一次性的买卖，也难怪只能在长途汽车站周围打游击。

“既然你考虑清楚了，那我也先给你画张饼，在现有课时费标准的基础上，会有双倍加班费。

这个加班，除了正常工作时间之外，还有新增授课项目，统一视作加班。”

“新增授课项目是指常规初中科目教学任务以外的教学，是这样吗？”

“是的，比如说有人想要拿个高中文凭，这种自考项目，一般来说也是正常的工作时间，但并不固定，要看未来类似项目开发的情况。