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神色倒是看不出和平时有什么分别，但是也不知道是不是因为沈之哲知道他和池析亭之间的关系，这会儿再看这个眼神，总觉得有种莫名的……

亲昵。

沈之哲心口突兀地一跳，又倏然回头看董方成。

不会吧。

沈之哲的动作不大，但是董方成毕竟是当事人，还是很快地发现了。

董方成皱了下眉，收回了看褚聿的目光，面不改色地问道：“沈经理怎么了？”

董方成的眼神冷飕飕的，因为年龄而变得浑浊的眼睛锐利又精明，只是草草一眼，就直接窥进了沈之哲的目光深处，看出了沈之哲内里的情绪波动。

沈之哲顿了一下，然后摇头，笑道：“没事，坐久了，我活动活动。”

董方成没有搭腔，深深地看了沈之哲一眼才收回了目光，微微眯了眯眼，心里的怀疑又加重了几分。

上边的池析亭还没那么多精力去关注那么多人的眼神交流，见沈之哲默认了，便也图起了方便，顺便把个人述职给做了。

池析亭换了一份PPT。

PPT做的很简单，和池析亭一贯的风格很一致，没那么多花里胡哨的东西，甚至文字也比较少，更多的是数据展示。

从第一part的个人介绍，之后过渡到了这几个月的工作成果展示。

池析亭这段时间拿的项目其实并不多，但是都是非常有质量的项目，走质不走量，也让池析亭在介绍工作成果时从容了很多，能更加详细地对自己的项目成果进行展示。

包括一些自己日常的工作量，每个项目的重要数据，指标以及完成情况，将所有的内容都用具体的数据展现了出来。

非常直观，而且要比口头说要可信度高得多。

这就是池析亭的个人习惯带来的好处。

做事留痕，在工作过程中会特意去记录有用的数据和指标。

不一定全部会有用，但是真正用到的时候，那就会非常感谢自己曾经这么耐心地做过了。

果然，池析亭将数据一展示，下边的领导面上就都流露出了满意和认可，对池析亭的工作有了一个清晰的认知和了解。

下边的实习生也都看得一愣一愣的，那些密集直观的数据把他们的思绪都冲乱了，下意识地低头看了眼自己的PPT。

完蛋。

他们在数据展示方面欠缺的有些太多了。

全是空话套话。

密密麻麻的一大堆字，之前看的时候还沾沾自喜着，觉得这能展示出他们的用心和认真，现在一看，只觉得看得头大。

这么多字谁看啊？

池析亭按部就班地介绍，把所有的成果进行量化之后，才专门拎出了一个项目进行方案分析。

池析亭选的是芯诚的渠道推广项目。

这还是他花时间纠结过之后才选中的。

不说一定是实行效果最好的，只是他个人认为是他在褚氏做的完成度最高的一个策划。

而且渠道推广是一个内容比较集中的策划板块，毕竟有时间限制，池析亭想介绍的完整一点，最起码能把自己的业务能力尽数展示出来。

最后才是未来规划。

还是一样的，这个板块是池析亭唯一放了套话的。

但也没有假大空或者给领导们画大饼，而是适当地用文字写明了具体的规划和细节。

未来做不做另说，但是最起码现在给领导要展示出自己的计划和野心。

这个转正述职也可以称得上是一个完美的模板了。

思路明确，逻辑清晰，有轻有重，知道自己的优势在哪里，就专注于展示优势，突出个人业务能力。

沈之哲没忍住咂了咂舌。

真好啊真好。

这是真的实干型人才。