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第89章 建设团队聚力（第4页）

而且，培训也会让你学到新的知识和技能，对你的职业发展有很大的帮助。”

小赵听了，若有所思地点点头。

“我知道你工作忙，但是我们可以合理安排时间，确保培训和工作两不误。”

林宇继续说道。

小赵感受到了林宇的关心和重视，说：“林市长，我明白了，以后我会积极参加培训的。”

接着，林宇又找到了对规章制度有意见的小钱。

“小钱，我听说你对规章制度有些看法，能和我聊聊吗？”

林宇问道。

小钱有些不好意思地说：“林市长，我觉得规章制度太严格了，有时候会限制我们的工作。”

林宇笑了笑说：“规章制度是为了保证工作的规范和有序进行。

如果没有规章制度，大家都随心所欲地工作，那会乱成一团的。”

小钱挠挠头说：“我知道规章制度的重要性，但是有时候觉得太束缚了。”

林宇说：“我们可以根据实际情况，对规章制度进行适当的调整和优化。

但是，在调整之前，我们还是要严格遵守现有的规章制度。”

小钱点点头说：“林市长，我明白了，以后我会认真遵守规章制度的。”

通过一对一的沟通，林宇了解了团队成员的真实想法，也让他们感受到了自已的关心和重视。

团队成员们的抵触情绪逐渐消除，大家更加积极地投入到工作和团队建设中。

与此同时，团队中还有一些人对林宇的团队建设举措表示不满，认为他在搞小团体。

“林宇，你这样搞团队建设，是不是想搞小团体啊？”

一个官员阴阳怪气地说道。

他的眼神中透露出对林宇的不满和嫉妒，似乎想借此机会打压林宇。

林宇毫不畏惧，坚定地说：“我这是为了更好地开展工作，提高团队的战斗力。

如果有人认为这是搞小团体，那只能说明他的思想有问题。”

那个官员被林宇的话噎得说不出话来，只好灰溜溜地走了。

与此同时，林宇也遇到了一些情感上的冲突。

他的妻子对他的工作表示不满，认为他过于忙碌，忽略了家庭。

“宇，你能不能多陪陪我和孩子啊？你这样太累了。”

妻子温柔地说道。

她的眼神中透露出对林宇的关切和担忧，希望他能够多关心一下家庭。

林宇心中充满了愧疚，但他知道自已不能停下。

“等这段时间过去了，我一定好好陪陪你们。

现在城市需要我，我不能退缩。”

儿子也开始对父亲的忙碌感到不满。

“爸爸，你总是不在家，我都想你了。”

林宇蹲下身子，抱住儿子。