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第70章 谈判（第3页）

在这个时代，最不缺的就是人力，只要钱给到位，分分钟就能支楞起一个团队来。

郭靖看着林伟业为难的样子，心中明白这确实是一个棘手的问题。

但他也清楚自己的产品价值和市场潜力，因此并没有急于让步。

他沉思片刻，然后缓缓开口：“林总，我理解你的难处。

但我的产品确实有着很高的市场价值和竞争力。

或许我们可以再商量一下，找到一个既能保证双方利益，又能让市场接受的平衡点？”

郭靖的话语激起了林伟业巨大的好奇心，他迫不及待地想知道这个看似年轻的少年究竟能提出怎样新颖而独特的合作方式。

林伟业抬了抬手，示意郭靖继续说下去。

郭靖缓缓地开口，语气逐渐变得严肃而坚定：“林总，你有没有想过，未来的苏联局势可能会变得异常混乱，而这种混乱可能会持续很长时间。

你和你的团队拼尽全力向北运输货物，无非是为了追求更大的利润。

我非常欣赏你的能力和魄力，如果你愿意，我们可以尝试一种全新的合作方式。”

郭靖特意停顿了一下，似乎在给林伟业思考的时间，然后继续说道：“你们整个团队可以加入到我的公司，成为我的正式员工。

我会为你们提供稳定的薪水，并且你们将保持独立的运营权。

我只会在必要时下达任务，你们只需合理高效地完成即可。

只要你们完成了销售任务，还会有额外的奖金。

如果整年都完成了任务，还有丰厚的年终奖等待着你们。

当你们年纪大了、干不动了，公司还会为你们发放养老金，确保你们享受与正式职工同等的待遇。

这种合作方式更加灵活，但仍然为你们提供了稳定的基础。”

听着郭靖的话，林伟业心中不由得一愣。

眼前的这个少年竟然想要收编自己的团队，这让他感到有些意外。

然而，林伟业也清楚，自己并非宋江那样容易被招安的人。

他有着自己的野心和抱负，不会轻易放弃自己的独立和权力。

郭靖明白，仅凭几句空洞的承诺是无法让林伟业心悦诚服的。

于是，他采取了另一种策略，开始深入剖析国际形势，以此来引起林伟业的共鸣。

他问道：“林总，你知道美国和苏联从一九四五年到现在已经冷战了四十五年吗？你觉得以苏联的经济基础和政治体制，还能维持多久的稳定？”

不等林伟业回答，郭靖又继续说道：“据我所知，苏联的寡头经济已经占据了百分之九十以上的国民财富。

这种极度的贫富差距和权力集中，你觉得对苏联的未来发展会有怎样的影响？”

他停顿了一下，目光如炬地凝视着林伟业，继续发问道：“如果苏联真的发生不可预测的动荡或变革，你们在当地的生意又能持续多久呢？毕竟，一个国家的稳定对于商业的发展至关重要。”

郭靖的这三个问题，让林伟业彻底呆住了。

他意识到眼前的这个少年不仅仅懂俄语那么简单，更对苏联的形势有着深刻的分析和独到的见解。

这使得林伟业对郭靖产生了更多的敬意和好奇。