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第199至202章（第3页）

彭易源很快回来短信，三个字：上来吧。

马英杰迈着细碎的步子上了楼，过楼道的时候，看到几张熟悉的面孔，有送领导进房间的，也有刚从领导房间出来又往另一个领导房间去的。

脸上全都染着笑，热情有加，客气有加，兴奋也有加。

马英杰同情地看着这些脸，这些人一辈子活在对别人的恭维中，活在对上级的献媚中，也活在对自己的作践中。

他也是其中一员。

彭易源等着他。

见面，打过招呼，彭易源亲手沏了杯茶，递给马英杰，马英杰说了声谢谢秘书长。

彭易源说：“最近精神不大好啊，是不是有心事，还是压力太大？”

“没有，谢谢秘书长关心。”

马英杰应了一句。

“真的没有？”

彭易源挪过椅子，坐马英杰对面，目光坦诚地看住了马英杰。

马英杰就觉有些话不好回避，可他还是不想畅开心扉。

跟彭易源，还真没到那一步，勉强道：“工作不顺手，吃力，可能是能力有限吧。”

高人之间谈话，往往是不需要过程的，开口两句，彼此的态度彼此的诚意便都探了出来。

彭易源听出是马英杰不想说，也不勉强，他也知道，让一个人说出心里话是很难的。

奉承话容易，客套话更是张口就来，独独这掏心窝子的话，不到一定火候，还真说不出。

况且真心话往往就是惹祸招灾的话，谁都知道祸从口出，那是你说了真言，如果一直假，哪有什么祸？官场中为什么听不到真话，因为假话谎话是成本最低的话，风险又最小，几乎为零，回报还奇高。

一句话说到上司心窝窝上，说不定就会掉下一顶官帽来。

这样的买卖谁个不想做？官场中人，可个个都是交易高手，干的历来是无本买卖！

第200章

彭易源干笑两声，道：“那我们换个话题谈，这问题先留着，等下次来，让总经理直接批你。”

啥叫水平，这就叫水平。

彭易源听似说了句打趣话、过场话，抑或玩笑话，其实，是用玩笑的口吻跟马英杰交了底。

这问题先留着，证明马英杰有问题，还不小，上面很重视，必须解决。

等下次来，证明这次他不是为这问题来的，只是看马英杰情绪不高，先提前过问一下。

让总经理批评你，这话最最关键。

这里的总经理绝不是黄副总经理，彭易源不会这么没水平，他称呼黄副总经理，总经理前面是要加一个黄字的，只称总经理，那就是路鑫波。

这句话含着一层意思，路鑫波对马英杰很关注，对马英杰的一举一动都了如指掌。

这太令人振奋。

更振奋的是彭易源用了让总经理批你。

这个批字太暧昧了，千万别想成总经理路鑫波真会批评马英杰，不，这里的批是亲切，是信任，是-----

马英杰心里连起几道波澜，彭秘书长这句话，把他所有疑虑都加重了，心情一下沉重起来，差点忍不住要说话了。

幸亏彭易源转移了话题，他说：“马英杰啊，这次下来，我是当陪衬，当然，也是代表总经理看看你们几位。

知道你们辛苦，也委屈，总经理心里有数。

但不管如何，工作不能松动，信心不能丢，一定要打起精神来。

你马英杰如果撂挑子，别人不批评你，我可不客气，总经理也不会客气，他还指望将来你挑大梁呢。”