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第898章 企业的担当（第2页）

就比如大众矿务，矿业巨无霸，旗下众多公司几乎涉及了所有的领域。

对于一个以矿业为支柱的综合型集团公司来说，这是正常的。

不过老苏，像你这样为了维持集团内部的通信专门建立了那么大一个没有任何盈利的卫星通讯联络系统，我觉得是没必要的。”

苏同国缓缓点头，说，“你说得没错。

现在的大环境不同了，一个人一家企业包打不了天下了。

的确是鼓起勇气来，去掉一些繁重的负担，让企业的脉络清晰点脉搏有力一点。”

他抬头看着柳石，问道，“这么说，畅想科技可以提供一揽子通讯解决方案？”

“是的，联合通讯在这方面的服务上全球最出色，没有人比我们做得更好。”

柳石说，语气没有什么变化，全世界只有她有资格说这个话，“联合通讯提供的一揽子企业内部联络通讯手段，堪比美军的三军数据链。

不过收费也是自然贵了些的。”

“哈哈，这个是自然。”

江南笑道，“一分钱一分货，十分服务十分钱。

小柳啊，这么的，路南航空的通讯系统也用了好些年了，我也跟你买个一揽子解决方案。”

“南哥，没问题。”

柳石笑了笑说，“我给大家八折优惠。”

众人随即哈哈大笑起来，说了几句场面话。

饶是同为一个圈子的人，但都是有身份的人，说起话来自然也是有了一些顾忌。

“刚刚听到你们在聊裁员的问题，我有些不同的看法。”

柳石想了想，说道。

“柳姐，你说说。”

戚君庭说道，大事正事上面，隐约之间是他在主持现场。

柳石整理了一下措辞，缓缓说道，“当初创立畅想科技的时候，李路跟我提过一个办企业的宗旨。

其实包括诸位掌握的企业。

咱们在座的，任何一家企业联合体发出去都是行业大鳄级的。

对于咱们这样的企业联合体来说，用李路当年的话来讲，那就是挣钱，挣多少钱，已经是次要的了。”

众人的表情严肃起来。

“李路说，企业要有企业的担当，尤其是像咱们这些国家经济支柱型的企业。

在裁员这个问题上，在我看来，似乎没有必要讨论。

全球经济下行压力越来越大，都在裁员，就业形势变得严峻。

况且，咱们是有示范性作用的。

如果咱们裁员了，其他企业也一定会受到鼓舞。

那样一来，咱们国内的就业形势将会变得更加的严峻。

待业人员数量的增多，最大的影响就是社会稳定。”

柳石说完，向大家点了点头。

深深呼吸了一口，戚君庭沉声说，“是啊，渐渐的咱们有些时候是有些迷茫了，忽略了核心宗旨。

柳姐说得没错，裁员不是经营问题，是社会问题。

咱们都要三思。”

大家纷纷缓缓点头，虽然都没有说什么，但是大家的表情已经说明了一切——坚决不裁员。

谁见过国企裁员？