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第十七章 第一届股东大会 下（第2页）

蔡思强转头对着董锋问道。

董锋有些迟疑，考虑好一会儿才说道：“我还是入股算了，杜克，既然菜菜说得这么肯定，那我入股，不过我的钱不太多，我入股五万好了。

这钱还得等我发工资分期付款。”

董锋一狠心，准备砸进去半年收入，反正他还年轻，这五万块亏了也就亏了，自己也亏得起。

杜克开发的这个语音输入法确实很神奇，万一真要想蔡思强说的能够卖出上亿，自己投入的这五万可是几倍几十倍的翻跟头。

这样进可攻，退可守，更稳妥。

说实在的，现在这个工作董锋其实还是很满意的，毕竟当初自己也是过五关斩六将好不容易才到手的，就这样放弃了确实有些肉痛。

“那好，给武哥打电话问问他是什么意思。”

蔡思强也不勉强，当即打通了赵建武的电话，电话那边的赵建武没有看到现场那个极具震撼的演示，但是仍然痛快地说投资五万，不过仍然是要发工资才能够打款过来，在赵建武的心目中，这五万块不过是为了拉兄弟一把的友情赞助，基本上都没有怎么考虑收益问题。

至于辞职过来一起干，现在谈这个还为时过早，毕竟他的工作来得更不容易，好歹勉强也算是金领一族，现在要说放弃谈何容易，何况就听蔡思强在电话里面那么一说。

这样一圈协商下来，新公司发展出四名股东，其中杜克准备投入五十万，董锋和赵建武分别投入五万，蔡思强本来想从家里多拿点钱投进去，不过最后考虑到整个投资的股份切割，最后还是以投入四十万元，成为二股东。

在蔡思强的提议下，入股现金折合为百分之三十股份，因此现金部分，杜克占股百分之十五，蔡思强百分之十二，董锋和赵建武分别百分之一点五。

杜克开发的语音输入软件原本是占百分之七十股份，杜克将其中百分之二十拿出来作为管理层激励的无投票权优先股，这个东西是蔡思强为杜克让出的股份特别设计的，目的是一方面作为对管理层工作业绩的激励，可以参与公司利润分红，另外一方面是可以避免管理层利用这些股份变相侵夺股东利益，甚至反客为主。

别看蔡思强现在是ceo，可是在公司结构上已经考虑为以后职业经理人时代未雨绸缪。

当然这些东西，杜克和董锋等人是不懂的。

至于公司名称，就叫声讯智能有限公司，soundAiltd，简称sAl

就这样，杜克的第一个公司就出现了，身为创始人和cto的杜克是公司第一大股东，占有百分之六十五的可投票股份和百分之五的优先股股份。

而蔡思强是第二大股东，拥有百分之十五可投票股份和百分之五的优先股股份，董锋和赵建武分别占百分之一点五可投票股份。

公司现金出资额达到了一百万，不过都是分期到账，先期杜克投入五万，蔡思强投入二十万。

剩下百分之十的优先股股份为未来公司引入cfo之类的高管预留。

蔡思强在原来公司基本上还没有担任什么要紧事情，因此将辞职报告提交上去后公司很快就批准走人，公司取名、起草公司章程注册公司，注册软件著作权、评估软件价值、找办公室等一应成立相关事务自然就成为蔡思强这个光杆ceo的光荣职责。

而杜克作为cto，专心软件发布前的最后改造，主要是为语音输入法增加一个广告模块，在蔡思强的盈利模式中，这个是大众免费版本主要收入来源，至于手机版本和商业预装版本，要等大众免费版本打开市场后才好操作。

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