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所以在正式举办之前,徐闻作为新闻组的组长,拿出的选题是“金曲三十年的传承与创新”
。
选题总共分两个部分,传承,是通过回顾三十年发展历程,总结一下拿金曲奖最多的前十位音乐人,这个最吸引眼球。
传承的另一小部分内容,则写一下三十年发展史,提升一下逼格。
创新的部分则主要集中在对这一届金曲奖的宣传上,通过对主办方进行采访,对这次金曲奖在策划方面的新意、特色大肆宣扬一样,既打了广告,又蹭了热度。
这个选题得到了老白的高度认可,成为了新闻组这一期的重点任务。
选题通过,下一步就是采访写稿。
由于这篇稿子太大,徐闻把稿子拆成了两部分,自己带头揽下了“传承”
这部分,而将“创新”
这一段交给了副组长李锦明。
当然,活得让他干,但该防还得防着他。
徐闻用“多带带新人”
为由,将新来的两个组员塞给了李锦明,让他一块带着去采访。
李锦明没有理由拒绝。
他不知道的是,一周前,这两个小年轻就已经被徐闻给收买了。
收买的过程很简单,在徐闻新官上任的头一周,他就很懂局地安排了小组团建,美其名曰联络感情。
然后意料之中的,几个老组员都找各种理由推脱了,于是这场饭局只有他和两个小年轻。
徐闻并不意外,然后借着酒劲那一顿哭啊,痛诉自己明明工作这么努力,为什么还是得不到别人的认可,难道就因为他是新主编的亲信吗?
两个年轻人没看过《夏洛特烦恼》,要不然一定能想到一篇著名作文题目。
巴拉巴拉说了一大堆,最后,两个年轻人从情感上和理智上,都毫不犹豫地偏向了背景更硬,且和他们年龄更接近的徐闻,成了他在这个组里的第一波心腹。
这次出发前,徐闻给他们的任务很简单:盯紧李锦明。
两个小年轻当即领会意图,拍着胸脯保证了。
其实做这些安排时,徐闻也觉得自己有点小人之心,不太相信李锦明会拿工作和前途做赌注对付他。
但事实证明,真的就有人这么傻。
采访结束后,李锦明照例拖到周五下午才把稿子交到徐闻手里。
他粗看了一遍,又细看了一遍,没有任何问题。
稿子虽然没有什么太惊喜的地方,但该说的都说到了,中规中矩,足够交差。
但徐闻还是多了个心眼,私下发给两个心腹,让他们留下来加班。
等杂志社其他人都下班了以后,徐闻把周冀和王海韬叫到办公室,问稿子有没有什么问题,同时探听一下三人到上京出差采访期间,李锦明有没有什么异常之处。
两人的回答如出一辙:完全没有!
这个结论叫徐闻出乎意料,总觉得李锦明不会这么听话,憋着坏会来整他!
可现在……
“你们真没有发现什么特殊的情况吗?任何小细节都不要放过!”
他不死心。
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