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第93章 没道理（第2页）

好没道理，更没道理的是毛桐经理与反馈这样问题的业务员。

说明一点是营销太生，不懂渠道。

问题总要解决，怎么解决？营销委员会会议就是解决问题和进行规划、管理营销活动的。

虽说这个会议降了小柯的权责，但也形成了合力，更重要的是有问题找组织成为必然。

本次营销委员会会议的唯一主题就是解决代理商如何销的问题。

会议还是由营销委员会副主委兼秘书柯丁一主持，这也不知道从什么时候起就形成惯例了。

小柯拿来渠道部的大地图张贴在会议室。

然后指出目前在全国分出最近的沪市大区、北、广、西四大区的十四个省的近二十家代量商是渠道部取得的成绩，目前也销售近五百万业务是一个巨大的突破。

但也存在问题，这不是一个单一的行动就能解决的，这是一个需要所有部门共同配合才能解决的问题。

这个问题就是代理商如何将产品推到终端，终端销售如何做，要在全国推一个什么样的销售模式。

问题摆出来了，大家都不知道如何做，都在做思考状。

也为提出来的问题惊呆了，一直以为最近的销售挺好的，但没想到水下的世界这么复杂，公司营销还面临这么大的危机。

“我觉得可以推动做团购，如果一个省能做上一千万团购，那也有一亿四千万，每个经商都有近两百万利润。

分一半出去也能有一百万纯利润。”

于丹是就事论事提出团购的销售模式。

你为什么不说再加一个代理商旅游，能不能更有建设性，小柯腹诽着。

不过总算开了个头，也要鼓励一下。

“这是一个好的方式。

还有吗？”

小柯还是用目光示意于丹再讲讲。

于丹是个人来疯，一听到表扬就兴奋了。

开始噼里啪啦讲起来。

“我认为，我们在基地旅游的方式可以换种方式套用上。”

于丹是给点阳光就灿烂。

“什么方式？”

小柯总算能听到建设性建议了。

“邀请体验啊！

做会销，我们以前也做过，但不是特别的成功。

先体验，再宣讲，然后促销。”

这的确是个好招。

小柯提议给于丹一个掌声，这让于丹更得意了，站起身向四周弯腰微笑示意，有点象是一位得了冠军的运动员站在了最高领奖台上。

“我觉得在产品上要做些调整。”

马副总突然站出来说话，而分管研发生产的副总说的是产品有缺陷，这让小柯很感动也很好奇。

感动的是公司都在一起想法办，真的是心往一处想，力往一处使。

好奇的是马副总虽经常与小柯交流，但也从没有流露出要改换产品的想法。

小柯示意马副总继续。

马副总却停顿了很久，好像在蕴酿情绪，就是不开口讲。

小柯真想说，您直接说就行了，别添加什么感情色彩了。

又不是要你登台做悲情演讲，干什么呢。

这很没道理的。