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第19章 蝴蝶效应（第6页）

如果能够赋予护士更多的心理干预权限和培训，将极大地提升整体治疗效果。

"

发言结束后，出乎张芸意料的是，现场响起了热烈的掌声。

几位知名专家甚至主动上前交流，表示对她的方法很感兴趣，希望能进一步合作研究。

"

看吧，我就说你行的，"

论坛结束后，叶暖阳欣慰地说，"

你的发言太精彩了。

"

张芸还沉浸在惊喜中："

我都不敢相信，那么多大专家会对我的小研究感兴趣。

"

"

因为你说的是实话，是一线经验，"

叶暖阳解释道，"

理论再先进，也需要像你这样的实践者去检验和完善。

"

离开会场时，陆行之院长叫住了张芸："

张护士，你今天的发言很有见地。

我想，是时候考虑提拔你担任儿科护士长了。

"

张芸惊讶地看向叶暖阳，后者微笑着摇头："

这跟我没关系，完全是你自己的能力得到了认可。

"

回到医院的日子里，张芸的工作迎来了新的转机。

作为新任护士长，她有了更多机会推行自己的护理理念。

在她的带领下，儿科病房的氛围变得更加温馨，小患者们的治疗依从性显着提高，康复率也随之上升。

三个月后的一天，一位年轻父亲抱着一个奄奄一息的小女孩冲进急诊室。

"

救救我女儿！

她突然高烧不退，现在已经开始抽搐了！

"

父亲绝望地哭喊着。

张芸正好在急诊室交接班，立刻上前接过孩子，迅速进行初步检查。

"

疑似脑膜炎，需要立即处理！

"