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第45章 坐谈股权（第2页）

没等温暖说完，刘天华打断说，“那次开课占了大都教育大部分营收，如果剔除出去就剩下13不到。”

刘天华据理力争。

“那次课招了243个学员，具有很大的偶然性，下一年未必能够复制。”

温暖说

刘天华马上反驳说：“我跟你的看法恰好相反，世界上没有什么事情是偶然的，营销架构的组建、师资的招募、课程的推进，每一步都是实打实的。

而且有将近80%的通过率，打下了良好的口碑，来年只会更好。”

张峰看二人你来我往，说：“过去的营收可以作为一个重要的参考标准，最重要的还是把未来人力创造的价值给体现在股份当中。”

两人看着张峰，觉得多让张峰说一些，有可能弥合双方的分歧。

刘天华现在在追求温暖，温暖也想给机会。

这样争下去，怕把关系闹得太僵。

自从上次刘天华亲了温暖一下，两人都有了些默契。

试想，如果未来两人真的成了男女朋友，甚至成了夫妻，拍桌子争股权这一幕是不是特别滑稽。

毕竟两人都谈过恋爱，也都算是过来人，知道感情最经不起的就是折腾。

他们想听下张峰的看法，让他说下去。

“我觉得可以把过去创造的价值作为股权分割的标准之一，另一个标准就是人才入股。”

“我同意！”

刘天华、温暖几乎异口同声的说。

两人互相看了对方一眼，竟然不自觉的笑了。

张峰看他们两个竟然在自己面前撒狗粮，忍着心酸说：“天华，当然是传奇讲师，非常棒；温暖，打通笔试和面试，是多面手，也非常棒；我嘛，主要做中小学教育，而中小学教育以后也必然成为公司最稳定的增长点。

我建议我们人才入股各占13的权重。”

“我同意。”

温暖说。

“我……”

刘天华看了温暖一眼说，“我也同意，不过我还是坚持原来的想法，就是把上次苏州课程纳入到我们的价值判断当中。”

“实际上，”

温暖眼里似乎漫溢着一些柔情，看着刘天华说，“天华能同意人才入股各占13，也确实做出了一定牺牲，我同意把上次苏州课程纳入到股权讨论当中。”

“我也同意！”

张峰说。

刘天华接着说：

“好，既然大家都同意，那按照过去一年的盈利，大都教育有400万，志成教育有50万，也就是说大都教育所占股份应是88.9%，志成教育所占股份应是11.1%

按照人才入股的标准，大都教育占33.3%，志成教育占66.6%。

两个标准各占一半的权重，大都教育所占股份是61.1%，志成教育占38.9%。

两位同意吗？”

“同意！”

张峰举手说。

“我也同意。”