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第81章 违和（第1页）

第81章违和

小北头几天的工作是跟着一大堆新员工一起接受培训，给他们新员工培训的竟然是这家新公司的经理。

也就是这家公司的法人，第一天培训的内容就很让小北无语，就这水平小北自己随便讲一讲都比他强。

为了这来之不易的工作小北忍了，接下来的几天都是在培训之中度过的，小北简直度日如年。

公司做的好像还非常到位似的，本身就是专业培训的机构，注册资金和规模都很大，可这经理的水平怎么这么差，他是学什么专业出身的，就他那点知识量和小北原来公司的新入职的员工差不多。

最让小北无语的是他自己好像把电话销售说成是他自己的首创似的，还很自豪的说，电话销售将是销售领域的一个新兴的销售方式。

他事这个领域的引领者！

后来的几天都是这经理的电话销售技巧的培训，小北听的直犯恶心。

比如他说女孩的声音要温柔动听，让在场的女性回家练习，回头他要检查。

男性需要把声音说的和播音员一样动听，他现场就给男士们指导，那个年代普通话还不是和现在一样的普及，就有许多新进的学员抄着带地方口音的普通话和经理学习。

小北花了好大的力气才忍住自己没有爆笑出声，小北回家的时候和楚庆红讲新公司的笑话，楚庆红都不禁跟着大笑出声。

这让两人想起来他们刚到北京时，学习普通话时自己还有同学们闹的笑话。

时间过的真快，一转眼他们来北京已经有三年了。

还有让小北无语的是，这种培训公司还要进行很久。

难道就连普通话都需要新员工在此时学习吗？这工作效率还真是让人接受无能。

其实小北都想和经理好好聊一聊，干脆公司的新员工培训交给她算了。

转念又一想，她还是观察看一看，她对这家公司还一点都不了解。

就这几天小北所接收和见到的新公司的一些事，要不是小北急需要工作，她都想走人了。

就这样一个星期的培训就这样过去了，第二个星期新公司决定给新进的员工进行为期一个星期的军训。

这又一次刷新了小北的认知，就大学时期小北都没有参加军训。

听说他们京桥大学在上地建的分校新生入学就有一个月的军训，他们本部的学生没有那个条件，也就没有军训。