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第55章 叔侄对谈一半通透一半江湖（第3页）

她说得有理，我叹了口气：“你说得对，我这快退休了，也该学着拒绝了，不然净给自己找罪受。”

“这就对了！”

&bp;鹿晓晓拍了拍手，“还有同事关系，我也总结了，高校老师都很现实，工作五年以上，基本都是纯粹的同事关系，没利益往来，就不会太亲近。

私下里也没什么好聊的，除非有利益合作。”

她顿了顿，补充道：“当然，也不是说要把关系搞得很僵，表面上过得去就行，见面打个招呼，偶尔聊聊天，没必要深交。

大家都是为了工作，为了生活，谁也不用给谁添麻烦。”

我摇摇头：“我们那时候，同事之间的关系可没这么疏远。

大家经常一起备课、开会，周末还会一起聚餐、爬山，感情可比现在深多了。”

“时代不同了嘛！”

&bp;鹿晓晓说，“现在大家压力都大，每个人都在忙着评职称、搞科研，哪有时间经营同事关系。

而且，利益牵扯太多，深交了反而容易出问题。

保持距离，对大家都好。”

她喝了口茶，又想起了什么，从笔记本里翻出一页纸，递给我：“老姑父，这是我总结的职场高情商话术，你直接套就行！

比如面对领导安排额外任务，你就说‘XX&bp;主任，这个活我特别想接，但我手里现在有&bp;XX&bp;课程要备，还有&bp;XX&bp;课题要交初稿，要是接了怕两边都做不好，您看能不能先把&bp;XX&bp;缓一缓，或者找其他老师搭个手？’先表态度，再摆困难，给领导选，领导一般都不会为难你。”

我接过纸，上面的字工工整整，还标了重点。

“还有学生找你改成绩，你就说‘同学，成绩是按平时作业&bp;+&bp;考试分数算的，每一项都有记录，我这边改不了。

要是你对哪部分有疑问，我可以给你看评分标准，咱们一起核对，但分数确实没法动哈。

’这样既讲了规矩，又给了学生台阶，学生一般也不会再纠缠。”

她又举了个例子：“要是同事跟你吐槽工作，你就说‘我懂！

上次我也遇到过类似的事，改卷子改到半夜，差点崩溃。

不过后来我发现先把选择填空改了，主观题分天改，能轻松点，你要不试试？’先共情，再给建议，既不参与八卦，又能不得罪同事。”

我看着纸上的话术，又看了看鹿晓晓，忍不住笑了：“你这丫头，才工作两年半，怎么就总结出这么多‘生存法则’了？”

鹿晓晓叹了口气：“还不是被逼出来的！

刚入职的时候，我什么都不懂，被同事忽悠着做了好多额外的工作，还因为不会拒绝，差点耽误了自己的论文发表。

后来吃了几次亏，才慢慢总结出这些经验。”

她眼神里带着点沧桑，又很快恢复了活泼：“不过现在好了，我用这些方法，工作顺心多了，也有更多时间做自己喜欢的事。

老姑父，你快退休了，不用再像我们这样拼，但这些话术和方法，也能帮你少点麻烦，安心退休。”

我心里暖暖的，这丫头虽然看着通透世故，但其实心里一直惦记着我。

“谢谢你啊，晓晓。”

&bp;我拿起茶杯，喝了一口，“你说的这些，有些我认同，有些我可能还是做不到。

我们这代人，一辈子都在按部就班地工作，习惯了助人为乐，习惯了和同事搞好关系，突然要变得这么‘通透’，还真有点不适应。”

“老姑父，我不是让你变成我这样。”

&bp;鹿晓晓认真地说，“我是想让你知道，不管是哪种活法，自己开心、舒心最重要。

你要是觉得助人为乐能让你开心，那你就帮；要是觉得麻烦，那你就拒绝。

不用勉强自己，也不用在乎别人怎么看。”

她顿了顿：“我们年轻人，有我们的生存法则，你们老一辈，也有你们的处事之道，没有谁对谁错，适合自己就好。

我今天跟你说这些，就是想让你多了解了解我们年轻人的想法，也让你知道，现在的职场和你们那时候不一样了，该变通的时候就得变通。”

我点点头，看着窗外的香樟树，心里感慨万千。

是啊，时代在变，职场规则在变，人的活法也在变。

我们这代人，讲究的是奉献、责任，一辈子勤勤恳恳，不求名利，只求问心无愧。