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第82章 我给大学各部门正职排排序（第5页）

平日里若非碰上极其特殊的状况发生，恐怕根本不会有人惦记起它们来。

比如说那位档案馆的馆长，曾经试图向上级提交一份关于修缮库房的资金申请表单。

结果呢？他接连跑了好几趟财务处，却愣是没能把这笔款项给顺利批下来。

没办法之下，只好辗转通过校办公室主任牵线搭桥，费了好大一番周折之后总算是如愿以偿了。”

我拿出手机，把老周说的整理了个大概，忍不住念了出来：“第一梯队：组织部部长、校办主任、财务处处长、人事处处长、科研处处长；第二梯队：教务处处长、重点学院院长、招生就业处处长（艺术类院校）；第三梯队：保卫处、离退休工作处、档案馆这些事务性部门。

周哥，您看对不对？”

老周点了点头，又补充道：“还有个关键因素，就是跟校领导的关系。

有时候同一个岗位，不同的人干，话语权天差地别。

比如校办主任，如果跟书记校长不对付，那就是个传话筒；但要是深得信任，那就是‘二把手’，连副校长都得给面子。

上次咱们前任校办主任，因为跟书记配合默契，干了三年就升了党委副书记，这就是例子。”

老张突然问：“那晋升潜力呢？哪个岗位最容易升校级领导？”

“组织部部长和校办主任最有希望！”

老周肯定地说，“咱们学校近五任党委副书记，有三个是从组织部部长升上来的；两任副校长，有一个是校办主任出身。

财务处处长也有机会，能升总会计师，虽然不是副校长，但也是校级领导待遇；人事处处长和科研处处长，大多是升分管行政或科研的副校长，不过概率比前两个低一些。”

“我总结了个打油诗，你们听听：‘组织校办两头翘，财务人事跟着跑；科研处长权力高，教务后勤靠边站；事务部门没人瞧，晋升还得看领导’。”

老周得意地念了出来，逗得我们几个哈哈大笑。

酒馆内灯光逐渐亮起，宛如点点繁星般闪烁，而窗外则被夜幕笼罩得愈发深沉浓郁。

此时的老王已略带醉意，他用力地拍打着我的肩膀，感慨道：“鹿鸣啊，咱俩都已经不再年轻啦，未来终究还是属于那些朝气蓬勃的年轻人呐！

倘若他们有志于向行政管理方向发展，那么选择合适的部门至关重要哦。

依我之见呢，宁可屈居核心部门担任副手一职，也绝不能贪图一时之权位而去边缘部门充任正职呀，毕竟这些可都是像我们这样饱经沧桑之人所积累下来的宝贵经验啊！”

听闻此言，我赶忙举起手中酒杯，向在座的老周等三人敬酒，并诚挚道谢：“多谢三位兄弟不吝赐教，让老兄我今日大开眼界、受益匪浅啊！

在此之前，老兄仅仅知晓各个部门皆为正处级编制而已，但却未曾料到其中竟隐藏如此繁多错综复杂的门道玄机。”

老周嘴角微扬，露出一抹淡淡的笑容，同时轻轻点了点头，似乎对对方所言深以为然，并附和着说道：“浪哈，不错啊！

这种现象其实就是高等学府所特有的一种别样‘生态氛围’嘛。

从外表看去，这里风平浪静、一片祥和，但实际上却暗流涌动、危机四伏。

不过话说回来，不管身在哪个行业领域，从事什么样的职业，如果一个人肯全身心投入其中，拼尽全力去奋斗打拼，并且还能做出显著成绩来，那么这个人必然会大放异彩，散发出令人瞩目的光辉，从而产生不可估量的影响力哦。

就像我们后勤部的那个老王一样，他去年独自承担起了学生宿舍翻新工程这个艰巨任务，最终居然大获全胜，顺利地攻克了两千多名同学的居住难关，连学校高层领导都专门为此事站出来给他授予光荣勋章以作奖励呢；再看看咱们这位张大哥呀，您去年大力倡导推行的线上授课新模式改革行动也广受赞誉和认可，甚至赢得了省级教育主管部门的公开赞扬和褒奖哦。”

夜幕降临，华灯初上，当我踏出那间小小的酒馆时，一阵凉风吹过面庞，带来丝丝寒意。

手中紧握着那张薄薄的考核表，仿佛它承载了千钧之重。

然而此刻，我的心情却格外舒畅，心中犹如被阳光穿透般明亮起来。

原来，高校的行政系统宛如一幅错综复杂、精妙绝伦的画卷，每一个职位恰似这张巨网上的关键节点。

有些结点紧密地与核心枢纽相连，掌控着宝贵的资源以及至高无上的权力；而另一些结点，则悄然置身于边陲地带，默默耕耘，埋头处理琐碎繁复的日常事务。

尽管地位悬殊，但无一例外，它们皆是维系这座学府正常运作不可或缺的一部分。

正如那位经验丰富的老周所言：“无论身处何方，只要全力以赴，便可绽放出耀眼光芒。”

行至家属院落门前，我不由自主地停下脚步，回首凝望那座灯火通明、喧闹非凡的小酒馆。

透过斑驳摇曳的光影，隐约可见店内人头攒动，觥筹交错之声不绝于耳。

也许，这便是大学校园独有的迷人之处吧——这里不仅充斥着权谋争斗与利益纷争，更蕴含着那份矢志不渝的初心使命；既有勾心斗角的利益纠葛，亦不乏无私奉献的脉脉温情。

而身为这个圈子里的一员，我们正用自己的笔触，描绘出一幕幕精彩纷呈的校园故事。