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第90章 我说总裁高见(第5页)

一款打磨不完全的作品,一定会影响游戏销量!

这不正合我意!

沈妙妙眼睛都亮了!

甚至,李总监的一番分析,帮她把尺度都量好了——加班与否,会直接影响游戏销量。

笑容重新回到了沈妙妙的脸上。

事情一下子就简单了!

如今,她只需要严令禁止加班,就能完美卡住项目进度,让《绝地求生》以基础雏形形态上架!

之后,只要拖过一个星期,等她亏了钱回了本,再让老顾加以完善修复就好。

如此一来,公司不用加班,游戏如期上架,她亏了本了,游戏口碑也不会崩塌。

一箭四雕,堪称是以最小的代价,做出了最完美的结果。

皆大欢喜!

……

正高兴着!

顾晟也领奖回来了。

刚一回来,顾晟就开口了。

没别的,四字概括——激励加班。

是的,经过和李小峰的一番交流讨论,顾晟也认为,目前唯一能够拉扯出打磨时间的办法,也就只有放出激励机制,鼓励员工们加加班了。

这话一出口,可把沈妙妙得意坏了!

好小子,打我手里了吧哈哈哈哈!

我这刚跟李总监聊完,那能答应你吗?!

于是小脸一板,小眉头一皱!

“小顾啊,这种不利于团结的话,以后就不要讲了。”

顾晟:???

“项目分红激励啊?我怎么就不利于团结了?”

“啧,你想啊,”

沈妙妙语重心长:

“就在半个月前,新员工刚入职的时候,我才说过咱们公司向来秉承的,都是宽松、自由、人性化的工作理念,”

“你以为你设置项目分红激励,打着自愿加班的旗号,给员工们发钱,就对他们公平了吗?”

“错了,小顾同志,你这是在赤裸裸地鼓励内卷!”

“换位思考,如果你是员工,看到别的同事在为了分红连夜加班,你会怎么想?”

“即便你根本就不想要这个分红激励,你好意思走吗?”

“况且,我们公司现在就只有这么多人,而游戏项目又是一个需要紧密配合的工作,”

“一些人加班,另一些人不加班,保证不了工作流畅性,那不是白加班吗?”

“再者说,”

“我们既然选择了这个具有挑战性的项目,就一定要同步接受它的不完美,”

“珠峰就摆在那,即便今天攀登不上去,还有明天,还有后天,”

“一个游戏,尤其还是一个需要后期维护更新的游戏,初期一定是不完美的,”

“我们又不是做了游戏以后就不管它了,”

“及时上架发售,总要比耽误时间被组委会判弃权要好吧?”

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